L’analyse de tout événement non souhaité est un support non négociable à la réussite de toute démarche de prévention. L’INRS par la publication de cette brochure nous en rappelle l’importance.
Auteur/autrice : Jérôme Allaire
Évaluation des risques – mars 2022
Évaluation des risques et document unique, quels changements en mars 2022 ? si vous êtes dans une dynamique positive d’amélioration continue avec vos équipe, soyez tranquille l’évolution aura peu d’impact sur votre organisation.
Événements Prévention en avril 2022
Eurogip et IHIE-Cnam organisent leurs conférences annuelles les 5 et 7 avril prochains. deux approches complémentaires de prévention.
Masques KN95 – Covid-19
masque KN 95, quels usages et quelles limites hors du cadre de la crise sanitaire Covid-19 ?
jeu concours GRIPHE Conseil
Une approche ludique de plusieurs thèmes de prévention des risques professionnels à travers nos quiz par GRIPHE Conseil
Taux de cotisation AT-MP 2022
Chaque année les majorations accident du travail et maladie professionnelle évoluent, en 2022, elles touchent un plus bas niveau historique avec 0,59% de la masse salariale.
Sommes nous en capacité à emmener l’ensemble des métiers vers les 62 voire les 64 ans ?
toujours d’un document unique que notre société n’arrive pas à contractualiser avec ses entreprises, nous insistons dans une voie à obédience réglementaire sans donner de sens à la prévention.
plan santé au travail 2021-2025 –
Le PST 4 20215-2025 prend la suite du plan précédent qui a stoppé l’année passée. La situation sanitaire a fait prendre un peu de retard à cette sortie. Le PST 4 doit être le support d’une nouvelle prévention orientée sur le parcours professionnel et la prévention.
La prise de risque : paie-t-elle ?
Un.e entrepreneur.se, quel qu’il soit pense à travers sa prise de risque, sa vision, ses objectifs et sa sécurité (matérielle et immatérielle). J’avais déjà abordé dans le blog cette notion de risque et l’opposition naturelle entre l’entrepreneur et ses équipes dans la philosophie du risque.
Le burn-out
Vous avez probablement déjà entendu parler du “burn-out”. Il concerne avant tout les professions qui demandent un engagement personnel intense et qui induisent un rapport très développé avec l’autre. Mais nul n’est à l’abri lorsqu’il est exposé à des situations de stress chronique couplées à un fort engagement personnel.
Baromètre IRSN 2021 et la crise sanitaire
Je me fais le relais comme chaque année de ce formidable travail publié au mois de Novembre. Vous en retrouverez quelques éléments concernant la crise sanitaire ci-dessous. Toutefois, je vous incite, plutôt que ces éléments partiels à consulter et lire la synthèse. La pandémie a influencé nos perceptions et cela devrait durer quelques années… Particulier car réaliséLIRE PLUS
Prenez-vous soin de vos fonctions supports ?
Dans l’industrie, notre attention se porte plus sur les opérateurs « main d’œuvre direct » qui produisent que sur le personnel de bureau « main d’œuvre indirect » non productive. De ce fait, ces derniers sont souvent oubliés. Cependant, les fonctions supports ou personnel de bureau sont également sujet à des risques professionnels et victime d’accident du travail allantLIRE PLUS
Réalité virtuelle, réalité augmentée : quels risques ? quelles bonnes pratiques adopter ?
Santé, formation, immobilier, sécurité, loisirs,… la réalité virtuelle et la réalité augmentée connaissent une utilisation croissante, dans des domaines très variés. L’Anses a souhaité, en parallèle de ce déploiement, étudier plus précisément l’impact de l’exposition de la population à ces technologies émergentes …
L’usage professionnel du smartphone
analyse des usages professionnels du smartphone au-delà des applications usuelles de messagerie et d’agenda
Les maladies professionnelles : enjeux, gestion et suivi
Une maladie peut être causée directement par le travail que l’on exerce, il s’agit alors d’une maladie professionnelle. 🩺
Du départ au retour en entreprise en passant par le suivi du dossier, cet article réalisé par des étudiants vous permettra de tout comprendre sur le processus que nécessite une maladie professionnelle.
Le changement d’heure provoque plus d’accident
Dans la nuit du 29 au 30 octobre, nous allons tous devoir régler nos montres et pendules à la bonne heure. A 3h nous reculons d’une heure, et ainsi gagnons une heure de sommeil en plus pour le plus grand plaisir des dormeurs. La nuit va donc tomber plus tôt et le risque d’accident va augmenter. Le passage àLIRE PLUS
L’INDUSTRIE DU FUTUR ET LES NOUVELLES TECHNOLOGIES AU SERVICE DU TRAVAIL
Présentation du contexte Les supports de prévention dans nos entreprises et nos vies ont beaucoup évolué. Les simulations, les réalités virtuelle et/ou augmentées, les avatars, la 3D, le mobile learning, les visio-conférences sont omniprésents et prennent aujourd’hui de plus en plus de place dans notre quotidien. Le but de ces innovations est d’apprendre / échanger / concevoir toujours plusLIRE PLUS
Minamata, vous connaissez ?
France 24 fait un retour sur la crise de Minamata le 22/10/2021. Je ne m’étais pas penché sur cette pollution depuis l’époque de ma formation initiale au début des années 90. Je ne sais pas si elle est toujours enseignée et/ou si elle fait partie malheureusement des « cas d’école ». De mon côté, cette situation m’aLIRE PLUS
La prévention et le management en entreprise
Ces dernières années, la prévention a joué un rôle de plus en plus important au sein des organismes, notamment en 2020 lors de la crise sanitaire. Le management de la prévention fait partie intégrante de la stratégie d’entreprise. Il vise à réduire les risques pour la santé et sécurité des travailleurs. Cette stratégie mobilise des moyensLIRE PLUS
Sous-traitance et gestion des risques (avantages et inconvénients) !
Sous traitance et risques : cet article repose les bases des relations contractuelles de la sous-traitance et de la gestion des risques lors de certaines opérations.
Accidentologie et situation sanitaire
Regards croisés sur l’évolution des accidents du travail au retour du premier confinement de mai 2020 et des mois suivants.
Quelle année et quel été !
En 18 mois, nous partageons nos craintes, nos réussites, nos peines, nos joies et depuis cette été nous sommes confrontés à une opposition aux principes de la démocratie à la française : Liberté, égalité, fraternité.
Bilan du PRST 3
le bilan du PRST3 est disponible depuis le 13 juillet 2021. Un grand intérêt à s’investir dans ce type d’organisation pour les préventeurs.
Une ou des démarches de Prévention ?
Pour prévenir les risques professionnels en entreprise, il est impératif de mettre en place une démarche de prévention des risques. Celle-ci doit pouvoir s’appuyer sur des objectifs ciblés qui sont déterminés au sein d’une équipe pluridisciplinaire.