le baromètre IRSN agit comme un révélateur, chaque année, de la perception des risques par les français. Entre les risques « permanents » et les sujets d’actualité le baromètre est un support de qualité pour tout préventeur.
Catégorie : culture de prévention
Prévention et emploi des seniors
l’emploi des seniors se heurte en France à nos habitudes de gestion et à l’opposition « jeunes-vieux » sur le marché du travail. La prévention des risques a -t-elle sa place ?
travail flexible et équilibre vie pro – perso à travers le monde
Il existe un grand nombre de preuves montrant que les politiques visant à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée entraînent des gains importants pour les entreprises et cela vient soutenir l’argument selon lequel de telles politiques constituent bien un scénario ‘gagnant-gagnant’ pour les employeurs comme pour les salariés,» affirme le rapport.
les risques professionnels en France
la cour des comptes dresse un portrait économique et organisationnel de la prévention des risques professionnels en France (décembre 2022)
Culture de prévention et PNST4
La culture de prévention se lit au pluriel. Il n’existe pas une, mais des cultures de prévention. Si les ingrédients sont globalement les mêmes, leurs dosages varient selon la typologie des organisations. Ainsi on abordera différemment la culture de prévention entre une industrie de process à risques et une industrie manufacturière, …
L’interface informatique en entreprise et la santé sécurité au travail
Le numérique occupe une place importante dans la société actuelle. Il façonne l’organisation des entreprises et vient succéder à l’archivage traditionnel. De plus en plus d’entreprises transforment leurs processus et leurs modes de communication par la dématérialisation de leurs documents.
Action de formation en prévention
il est possible de se demander : le préventeur doit-il être un formateur ? Par ailleurs, quels sont les atouts et apports de la formation et de l’information dans le domaine de la santé sécurité
Qualité de vie au travail (QVT) et santé-sécurité.
La qualité de vie au travail dit QVT correspond globalement aux éléments renseignés sous le « bien-être au travail ». La QVT regroupe l’ambiance, la culture de l’entreprise, les conditions de travail et la motivation professionnelle pour le travail. Il est perçu de deux manières, individuellement et collectivement via les relations et échanges entre salariés…
La place du management dans la démarche de prévention.
Le terme de manager est de plus en plus répandu dans le monde professionnel. Il est attribué, généralement, à tout homme ou femme qui dirige une équipe de collaborateur et qui détient une responsabilité… quelle place pour la prévention dans le management quotidien ?
Analyse de l’accident
L’analyse de tout événement non souhaité est un support non négociable à la réussite de toute démarche de prévention. L’INRS par la publication de cette brochure nous en rappelle l’importance.
Vie de chantier
J’accompagne sur chantiers des sociétés de travaux de maintenance / rénovation. Ces interventions relèvent très souvent d’une situation schizophrénique du côté donneur d’ordre autant que sous-traitant. chantier
Événements Prévention en avril 2022
Eurogip et IHIE-Cnam organisent leurs conférences annuelles les 5 et 7 avril prochains. deux approches complémentaires de prévention.
L’accident à ma porte !
En quelques jours, j’ai été touché indirectement par des événements particuliers à ma porte. A ma porte car il s’agit d’un voisin et d’un ami. A ma porte car pour le plus proche, l’accident résonne en moi tel un cataclysme.
jeu concours GRIPHE Conseil
Une approche ludique de plusieurs thèmes de prévention des risques professionnels à travers nos quiz par GRIPHE Conseil
Taux de cotisation AT-MP 2022
Chaque année les majorations accident du travail et maladie professionnelle évoluent, en 2022, elles touchent un plus bas niveau historique avec 0,59% de la masse salariale.
Résilience
ertaines personnes choisissent de se mettre en danger pour un objectif qui leur tient à cœur. Que ce soit un entrepreneur qui crée sa société, une personne œuvrant dans le domaine social par conviction, un bénévole ne comptant pas ses heures pour une association, un élu qui s’engage sur sa commune ou un sportif préparant une épreuve particulière, …
Sommes nous en capacité à emmener l’ensemble des métiers vers les 62 voire les 64 ans ?
toujours d’un document unique que notre société n’arrive pas à contractualiser avec ses entreprises, nous insistons dans une voie à obédience réglementaire sans donner de sens à la prévention.
plan santé au travail 2021-2025 –
Le PST 4 20215-2025 prend la suite du plan précédent qui a stoppé l’année passée. La situation sanitaire a fait prendre un peu de retard à cette sortie. Le PST 4 doit être le support d’une nouvelle prévention orientée sur le parcours professionnel et la prévention.
Réalité virtuelle, réalité augmentée : quels risques ? quelles bonnes pratiques adopter ?
Santé, formation, immobilier, sécurité, loisirs,… la réalité virtuelle et la réalité augmentée connaissent une utilisation croissante, dans des domaines très variés. L’Anses a souhaité, en parallèle de ce déploiement, étudier plus précisément l’impact de l’exposition de la population à ces technologies émergentes …
Les maladies professionnelles : enjeux, gestion et suivi
Une maladie peut être causée directement par le travail que l’on exerce, il s’agit alors d’une maladie professionnelle. 🩺
Du départ au retour en entreprise en passant par le suivi du dossier, cet article réalisé par des étudiants vous permettra de tout comprendre sur le processus que nécessite une maladie professionnelle.
Minamata, vous connaissez ?
France 24 fait un retour sur la crise de Minamata le 22/10/2021. Je ne m’étais pas penché sur cette pollution depuis l’époque de ma formation initiale au début des années 90. Je ne sais pas si elle est toujours enseignée et/ou si elle fait partie malheureusement des « cas d’école ». De mon côté, cette situation m’aLIRE PLUS
Accidentologie et situation sanitaire
Regards croisés sur l’évolution des accidents du travail au retour du premier confinement de mai 2020 et des mois suivants.
Quelle année et quel été !
En 18 mois, nous partageons nos craintes, nos réussites, nos peines, nos joies et depuis cette été nous sommes confrontés à une opposition aux principes de la démocratie à la française : Liberté, égalité, fraternité.
Bilan du PRST 3
le bilan du PRST3 est disponible depuis le 13 juillet 2021. Un grand intérêt à s’investir dans ce type d’organisation pour les préventeurs.