Bonjour, je vous relaie un article du Ouest-France de ce matin (9 mai 2017)
Rien d’extraordinaire dans les propos, et il manque clairement un peu de place au développement des idées mais je publie l’article tout simplement pour la promotion de la prévention.
Je reste toujours un peu circonspect sur les experts en management qui forment à la prévention mais finalement, de mon côté, je suis un peu un expert de la prévention qui a évolué vers de l’accompagnement managérial…
La culture et les valeurs d’entreprise ne se décrètent pas.
Elles se vivent.
Elles sont le résultat de son organisation et de son management au quotidien.
bonne journée et bonne semaine.
😉
Jérôme
