Libérer l’entreprise, ça marche ?

Libérer l’entreprise, ça marche ? L’été est toujours pour moi une période favorable à la lecture. A la lecture professionnelle, je dois préciser, ma détente passe par la construction de mes réflexions à venir en découvrant de nouveaux ouvrages plus ou moins récents. J’en profite parfois pour lire des livres sortis depuis plusieurs années. Cette année,LIRE PLUS

Développement (im)personnel – Julia de Funes

Bonjour,   Après la comédie (in)humaine, j’étais curieux de découvrir le second ouvrage de Julia de FUNES. « Développement (im)personnel » a été largement commenté et décrié par la population de consultants – coachs. Sortie au début de l’automne 2019, j’avais lu de nombreux commentaires acerbes sur le réseau linkedin. Ayant apprécié le premier ouvrage, je meLIRE PLUS

La comédie (in)humaine – ouvrage de sept 2018 –

La comédie (in)humaine Réunions interminables, séminaires sportifs, inflation des process : l’entreprise est devenue le lieu de l’absurde. Julia de Funès et Nicolas Bouzou partent en croisade contre l’absence de sens qui https://www.editions-observatoire.com/content/La_com%C3%A9die_inhumaine Bonjour, Cela fait un moment que j’ai commenté l’une de mes lectures. Pas que je n’ai lu, mais plutôt par absence deLIRE PLUS

Débuter comme préventeur, quels ouvrages? – Question d’un abonné –

Bonjour, je vous reroute une question reçu par l’un des abonnés au blog. Vous trouverez son mail en intégralité ainsi que la réponse que j’ai transmise. je suis preneur de vos commentaires et ajouts permettant de conseiller ce nouveau venu dans cette grande famille des préventeurs. le mail transmis : « Bonjour Jérôme, Je suis préventeurLIRE PLUS

Perception des risques et sécurité par les français.

baromètre irsn 2017 Perception des risques et sécurité par les français  – Baromètre IRSN 2017    La culture de la prévention est devenue un véritable enjeu des organisations pour agir sur leurs sinistralités. Aujourd’hui, chacun court vers le zéro accident à tout prix. Et, sans se soucier de la culture d’entreprise ni de celle de son environnement,LIRE PLUS

Lectures estivales en prévention des risques et autres dimensions sociales

Lectures estivales   A la faveur de ce chassé-croisé entre juilletistes et aoûtiens, en pleine lecture, je vous propose quelques articles et livres qui pourraient vous intéresser que ce soit en août parce que vous êtes seul au travail (vos collègues sont partis et vous êtes revenu) ou à la rentrée histoire de prendre deLIRE PLUS

Qualité de vie au travail ou Conditions de Travail participant au bien-être ?

Bonjour, A la lecture de différents documents dont certains issus du réseau anact-aract et à la faveur d'échanges lors de conférences, j'en arrive à me demander si la QVT n'est pas une expression nouvelle pour désigner les Conditions de Travail au sens large. Lorsque je parle de conditions de travail, cela relève de l’ensemble desLIRE PLUS

le facteur humain

Le facteur humain Le  » facteur humain  » est l’expression par laquelle les spécialistes de la sécurité des personnes et de la sûreté des installations désignent le comportement des hommes au travail. Il est … https://www.puf.com/content/Le_facteur_humain sur conseil d'Henri, fidèle critique du blog ! Merci suite à mon article sur le livre de Laurent Samson,LIRE PLUS

Comportements et sécurité – par Laurent SAMSON

Une fois n’est pas coutume, je fais le choix de mettre en avant un article écrit en juillet 2012 qui reste d’actualité si j’en crois les échanges avec de nombreux préventeurs sur les semaines passées. N’hésitez pas à vous procurer ce livre afin de vous faire une opinion des démarches comportementales de la sécurité avantLIRE PLUS

Traité d’ergonomie – Octares editions

« Rédigé par un collectif d’auteurs participant à l’enseignement de l’ergonomie dispensé à l’Université de Paris I (Panthéon-Sorbonne), le Traité d’ergonomie publié pour la première fois en 1987, réédité depuis, est rapidement devenu un ouvrage de référence pour les ergonomes de langue française. » Tels sont les premiers mots de la quatrième de couverture de cet ouvrageLIRE PLUS

Burn out

Pourquoi s'intéresser au burn-out aujourd'hui? Ce n'est pas l'actualité médiatique qui me pousse à cette tribune mais sans doute parce que, dans mon entourage j'ai constaté une évolution de ce sujet en particulier une personne que je vois rarement mais que j'apprécie. Ainsi, j'ai pris quelques moments pour lire ce "que sais-je ?". Merci MerciLIRE PLUS

facteurs humains et fiabilité : quelles démarches pratiques ?

OCTARES Editions - 1997 - facteurs humains et fiabilité. Bonjour, je me rends compte que j'ai pas mal de livres pour lesquels je n'ai pas pris le temps du commentaire sur mon blog. Ce livre s'inscrit dans une démarche, pour moi qui suis en industrie manufacturière, de compréhension de la relation Homme – Travail en général. Si bon nombre de consultants abordent laLIRE PLUS

Le travail posté – chez nous et ailleurs

Le travail posté - Ici et ailleurs - Ingrid Brunstein et Pierre Andlauer Bonjour, Il y a bien longtemps que je n'avais pas posté de nouvelles lectures. Celle-ci est particulière puisque je la garde toujours en référence dans mes ouvrages malgré une publication datant de 1988 (lue à la fin des années 90 pour la première fois) Je souhaiterai développer mes connaissances sur ce sujet du travailLIRE PLUS

Une piste pour voir autrement les sujets de S&ST et de risques en entreprise

Suite à un échange avec un collègue cette semaine, je me suis aperçu que certaines de mes lectures émanant de l'ICSI étaient peu connues. Je vous transmets, ci-joint, le lien vers ce site où vous trouverez des publications de très bonne facture concernant l'Homme dans son environnement de travail mais également des pistes sérieuses pourLIRE PLUS

l’archipel du danger

J’ai repris durant de nombreuses années la figure reprise ci-dessous en sachant qu’elle était issue d’un livre, dont je ne connaissais pas le titre mais seulement les auteurs (Kervern et Rubise) J’ai utilisé cette illustration pour imager la relativité que nous avons chacun vis à vis de situations du quotidien, qu’elles soient du domaine privéLIRE PLUS

La conduite des systèmes à risques – René AMALBERTI

J’ai acheté très récemment un nouvel ouvrage de René AMALBERTI intitulé « piloter la sécurité« , il se situe à la suite de celui cité en titre. Ayant apprécié « la conduite des sytèmes à risques », je prends le temps d’écrire quelques lignes sur ce livre. Depuis un peu plus de 15 ans, j’ai lu de nombreux ouvragesLIRE PLUS

Les nouvelles organisations du travail : Entre souffrance et performance

Les nouvelles organisations du travail : entre souffrance et performance Ed. l’Harmattan, logiques sociales ; Pierre CHAUDAT & Renaud MULLER.   Cet ouvrage auquel de nombreux experts ont contribué m’a interpellé par les parallèles directs qui peuvent être faits par chaque préventeur de situations de travail qu’il a rencontré, qu’il rencontre et qu’il rencontrera.  LIRE PLUS

Sûreté de fonctionnement des systèmes industriels

Fiabilité – facteurs humains – Informatisation par Alain VILLEMEUR   La fonction du préventeur se limite aujourd’hui trop souvent à l’animation de la sécurité ou au maintien d’une certification, vécue comme un Graal par de nombreuses organisations. Les sujets de S&ST sont très axés sur l’Homme et se rapprochent fréquemment des services RH. Il estLIRE PLUS

Le choix de la prévention

« Le choix de la prévention » aux éditions Economica par Vicent VIET et Michèle RUFFAT. C’est l’un des seuls ouvrages que je connaisse qui traite de l’histoire de la prévention de manière globale en France depuis le 19è siècle.   Je me suis intéressé à ce livre pour mieux comprendre les fondements de la sécurité auLIRE PLUS