Retraites : où en est la pénibilité ?

Multiethnic team of farmers standing together, they are holding tools and a crate with organic vegetables

Les organisations convergent sur certaines évolutions proposées par le gouvernement, comme le déplafonnement des points pouvant être acquis dans une carrière, la meilleure valorisation de la poly-exposition et la possibilité de bénéficier d’une reconversion après une certaine période d’exposition

Du compte pénibilité à la gestion pénible de nos politiques

la pénibilité, dernières nouveautés : jamais un sujet n'avait été aussi mal traité par nos politiques toute coloration politique confondue, depuis la loi de réforme des retraites de l'automne 2010 jusqu’à maintenant, ce sujet est passé entre les mains de gouvernements autant de droite que de gauche.   Des interrogations de la première mouture avecLIRE PLUS

Le coût de la pénibilité

Impact de la pénibilité dans les organisations et en termes de coûts Sans préjuger aucunement des impacts économiques sur toutes les branches d’activité en France, mon passé dans l’agro-alimentaire me permet d’avoir une idée des coûts intégrés à travers le taux de cotisation AT-MP. Cette première salve relève des coûts, de la pénibilité, de l’ordreLIRE PLUS

Du compte pénibilité au compte de prévention – extraits de différents médias 8-9&10 juillet 2017

bonjour, vous n’aurez sans doute pas loupé l’information du week-end posant les bases de l’évolution du compte pénibilité vers un compte de prévention. Je vous transmets, ci-dessous, quelques extraits de médias sur le sujet. Commentaires perso :  – on ne peux pas parler de compte de prévention alors que le système est désormais encore plusLIRE PLUS

PENIBILITE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Bonjour, Sans doute trouverez-vous mon papier assez partisan dans un cadre non-conventionnel pour moi c'est certain. Mais à titre de préventeur et également d'élu local, je souhaitais vous faire part d'une information que j'ai reçue et vérifiée.   J’ai appris récemment que deux collectivités avaient intégré des critères de pénibilité dans leurs négociations internes pourLIRE PLUS

Tester son exposition à la pénibilité selon la CFDT?

La pénibilité n’a pas fini de faire parler d’elle. Sur les conseils de Laurent, lecteur assidu du blog depuis pas mal de temps, je suis allé voir le test proposé par la CFDT pour évaluer son exposition à la pénibilité. Il me semblait intéressant de savoir comment en quelques clics et sans analyse poussée duLIRE PLUS

Pénibilité, j’en oublie la simplicité.

Bonjour, La pénibilité fait couleur beaucoup d’encre, à tel point, qu’aborder ce thème le rend pénible. Je suis surpris, toutefois, et c’est une habitude, que l’on entende finalement peu de préventeurs sur ce sujet, voire de RRH de terrain – pour certains, ce n’est pas un problème! La prévention des risques professionnels existe en FranceLIRE PLUS

coût de la pénibilité

Une évaluation du coût du compte pénibilité et de son impact sur l'emploi et la compétitivité La prise en compte de la pénibilité est un objectif social légitime, mais il faut en mesurer tous les enjeux. Le coût financier du Compte Pénibilité, dont la trajectoire à moyen-long terme e… http://www.coe-rexecode.fr/public/Analyses-et-previsions/Documents-de-travail/Une-evaluation-du-cout-du-compte-penibilite-et-de-son-impact-sur-l-emploi-et-la-competitivite publication de janvier 2016 –LIRE PLUS

Compte personnel de prévention de la pénibilité – utilisation pour la retraite – majoration de durée d’assurance

Accueil Un compte personnel de prévention de la pénibilité est créé pour les salariés du régime général et du régime agricole exposés à des risques professionnels. 100 points maximum sont inscr… http://www.legislation.cnav.fr/Pages/accueil.aspx [pdf] CIRCULAIRE_CNAV_2016_10_05022016 Explication du compte pénibilité – simplicité en 20 pages!!!

Pénibilité version 2016

Bonjour, les derniers textes portant pénibilité sont parus au JO du 31/12/2015 et pourtant très peu d'écho sur mon blog malgré un activité soutenue sur les versions précédentes. La pénibilité me fatigue, c'est pénible!!! Je constate que le fond de la loi portant réforme des retraites de 2010 est vidée de sons sens mais queLIRE PLUS

Compte personnel d’activité

Remise du rapport sur le compte personnel d'activité Le rapport de France Stratégie sur le compte personnel d’activité a été remis à Manuel Valls, Premier ministre, en présence de Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l’emploi, de la format… http://travail-emploi.gouv.fr/actualite-presse,42/breves,2137/remise-du-rapport-sur-le-compte,19016.html Bonjour, pour donner suite à l'article de la semaine passée sur les gestes répétitifsLIRE PLUS

Pénibilité et gestes répétitifs – rapport de l’ANACT septembre 2015

Bonjour, je vous transmets le lien pour charger le rapport portant sur la définition du travail répétitif dans le cadre des définitions des facteurs de pénibilité. 97 pages, bon courage! – lien sur le site de la documentation française. "La définition proposée : TRAVAIL RÉPÉTITIF : « Le travail répétitif est caractérisé par la réalisationLIRE PLUS

Loi sur le dialogue social et pénibilité

Suite au rapport sur la simplification du dispositif de pénibilité (pour mémo 4 articles en juin – http://www.hsseassist.com/tag/penibilite/ ), la loi n°2015-994 publiée au JO le 18 août intègre les propositions de simplification du rapport (art. 28 à 31). La fiche de pénibilité est supprimée. L’employeur est tenu de déclarer les expositions par salarié àLIRE PLUS

les 12 recommandations du rapport sur la simplification du Compte pénibilité (C3P) – 4/4-

Recommandation n°10 : Revoir par décret ou préciser par circulaire, selon les cas, la définition de certains facteurs. Jérôme : le port des EPI intégré pour l'exposition au bruit, renforcer tout en simplifiant l'analyse de l'exposition aux produits chimiques, port de charges sur des règles à préciser,… Cela reste à confirmer et le consensus seraLIRE PLUS

les 12 recommandations du rapport sur la simplification du Compte pénibilité (C3P) – 3/4-

Recommandation n°7 : Réduire de trois à deux ans le délai de l’action contentieuse du salarié à partir du 30 juin suivant l’année d’exposition et de cinq à trois ans le délai de contrôle des caisses (modification législative) Jérôme : avis partagé sur ce point, on constate que l'information circule sur les réseaux d'informations (télé,LIRE PLUS

les 12 recommandations du rapport sur la simplification du Compte pénibilité (C3P) – 2/4-

Recommandation n°4 : Mobiliser, via une instruction ministérielle, l’ensemble des administrations sociales (CARSAT, DIRECCTE, INRS), pour accompagner les entreprises dans le cadre de leurs missions de prévention des risques professionnels, dans le diagnostic et la prévention de la pénibilité. Jérôme : objectif louable sur le fond. Cependant, il faut prêter attention à ce que cesLIRE PLUS

les 12 recommandations du rapport sur la simplification du Compte pénibilité (C3P) – 1/4-

Recommandation n°1 : Organiser le volet pénibilité du DUER pour recenser les groupes homogènes d’exposition à la pénibilité et faciliter la déclaration de l’exposition des salariés aux facteurs de pénibilité. La cohérence de ces documents devra jouer un rôle décisif dans le cadre des contrôles et du traitement des recours amiables Jérôme : Nous sommesLIRE PLUS

Rapport prévention de la pénibilité mai 2015

/ob_4550dd_compte-personnel-de-prevention-de-la Rapport simplification du dispositif pénibilité mai 2015 Compte personnel de prévention de la pénibilité : pour un dispositif plus simple, plus sécurisé et mieux articulé avec la prévention. Pour ceux qui le souhaitent, veuillez trouver, ci-joint, le rapport transmis hier 26 mai 2015 concernant la pénibilité cdlt Jérôme