Qualité de vie au travail (QVT) et santé-sécurité.

La qualité de vie au travail dit QVT correspond globalement aux éléments renseignés sous le « bien-être au travail ». La QVT regroupe l’ambiance, la culture de l’entreprise, les conditions de travail et la motivation professionnelle pour le travail. Il est perçu de deux manières, individuellement et collectivement via les relations et échanges entre salariés…

Vieillissement, retraite et pénibilité.

L’éternel débat sur l’âge de départ en retraite agite les bords politiques de tout type depuis plusieurs mois. À l’instar du pourvoir d’achat, la retraite se place comme un enjeu majeur vis-à-vis de l’électorat. La précédente réforme, de 2010, avait fait évoluer les jalons en s’autorisant des facteurs de pénibilité, détricotés depuis en grande partie. 

Résilience

ertaines personnes choisissent de se mettre en danger pour un objectif qui leur tient à cœur. Que ce soit un entrepreneur qui crée sa société, une personne œuvrant dans le domaine social par conviction, un bénévole ne comptant pas ses heures pour une association, un élu qui s’engage sur sa commune ou un sportif préparant une épreuve particulière, …

Réalité virtuelle, réalité augmentée : quels risques ? quelles bonnes pratiques adopter ?

Santé, formation, immobilier, sécurité, loisirs,… la réalité virtuelle et la réalité augmentée connaissent une utilisation croissante, dans des domaines très variés. L’Anses a souhaité, en parallèle de ce déploiement, étudier plus précisément l’impact de l’exposition de la population à ces technologies émergentes …

La comédie (in)humaine – ouvrage de sept 2018 –

La comédie (in)humaine Réunions interminables, séminaires sportifs, inflation des process : l’entreprise est devenue le lieu de l’absurde. Julia de Funès et Nicolas Bouzou partent en croisade contre l’absence de sens qui https://www.editions-observatoire.com/content/La_com%C3%A9die_inhumaine Bonjour, Cela fait un moment que j’ai commenté l’une de mes lectures. Pas que je n’ai lu, mais plutôt par absence deLIRE PLUS

suite de nos infos sur le bonheur au travail et tout et tout…

Le grand bluff du travail "à la cool" Le monde de l’entreprise est en crise. Le fossé n’a jamais été aussi grand entre l’image que les sociétés veulent se donner et la réalité vécue en interne par les salariés. Derrière les c… https://www.pme.ch/management/2018/08/09/grand-bluff-travail-cool ça me plait bien, 🙂

Bonheur au travail – Un investissement long terme !

Bonheur au travail: la tyrannie du cool A en croire les annonces de Chief Happiness Officer qui ont explosé au cours de la dernière année, il semblerait que les entreprises aient pris conscience de la nécessité de s’intéresser au b… https://www.frenchweb.fr/bonheur-au-travail-la-tyrannie-du-cool/328717 Amener le bonheur au travail ou le travail comme réalité de bonheur ? Bonjour,LIRE PLUS

CSE – Comité Social et Economique – Guide du ministère du Travail

Questions-Réponses | Le Comité social et économique Ces 100 questions apportent des réponses concrètes aux questions que peuvent se poser les acteurs de la vie de l’entreprise : salariés, employeurs, représentants du personnel notamment sur la m… http://travail-emploi.gouv.fr/ministere/documentation-et-publications-officielles/guides/QR-CSE Ou à télécharger directement ci-dessous   [pdf] QR_COMITE_SOCIAL_ET_ECONOMIQUE CSE en 100 questions.

Journée mondiale de la santé-sécurité au travail 2018.

Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail (Sécurité et santé au travail) Depuis 2003, l’OIT commémore la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail le 28 avril en s’appuyant sur ses atouts traditionnels, à savoir le tripartisme et le dialogue social. http://www.ilo.org/safework/events/safeday/lang–fr/index.htm journée mondiale de la santéLIRE PLUS

La prévention des risques – autre point de vue !

Pistes de progrès pour la France en matière de santé au travail? La France a des résultats en matière de Santé Sécurité au Travail (SST) qui sont d’une part assez éloignés de ceux des meilleurs états au monde[1], et https://www.linkedin.com/pulse/pistes-de-progr%C3%A8s-pour-la-france-en-mati%C3%A8re-sant%C3%A9-au-travail-vacher/ article de Dominique Vacher sur linkedin bonjour, je vous transmets le lien vers un articleLIRE PLUS

ISO 45001 – le paradoxe de l’entreprise, du préventeur et de la France !

Nos rencontres avec de nombreux préventeurs nous incitent à voir la prévention des risques comme plurielle et riche alors que l’on voudrait parfois la  restreindre à la réglementation. Nos expériences passées ainsi que nos rencontres montrent qu’il existe différentes manières d’intégrer la prévention. Nous en ressortons 3 profils (sans jugement, aucun) Les organisations réglées: agissentLIRE PLUS

Gestionnaires des risques jeunes et atypiques – Martin et Guillaume en 4L !

Bonjour, cet article est un remerciement et une invitation. Un remerciement pour ces deux semaines très actives et les quelques mois précédents qu’ont partagés avec nous Guillaume et Martin (la 4L verte, c’est eux) dans leur préparation puis la réalité du 4L trophy. Véritable institution des étudiants volontaires et réellement passionnés pour une aventure àLIRE PLUS

De la réalité augmentée 3.0 à l’Homme augmenté 5.0 : mythe ou réalité ?

De la réalité augmentée à l’Homme augmenté… L’homme et la machine ne feront-ils plus qu’un ? Il n’y a qu’un pas et les vendeurs de rêve ne sont pas loin. Je publiais en décembre 2014, mon premier article sur le sujet des exosquelettes et de la cobotique. Aujourd’hui on voit fleurir les essais parlant d’ergosquelettesLIRE PLUS

ETUDE DARES – conditions de travail et risques psychosociaux – 20 décembre 2017

Quelles sont les évolutions récentes des conditions de travail et des risques psychosociaux ? Les premiers résultats de la dernière enquête  » Conditions de travail  » conduite en 2016 font état d’une stabilisation des contraintes de rythme de travail et d’une baisse de certaines contrain… http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/quelles-sont-les-evolutions-recentes-des-conditions-de-travail-et-des-risques publication du 20 décembre 2017 – DARES bonjour, jeLIRE PLUS

Bien-être au travail : M. CYMES & O. TORRES sur ouest france

Bien-être au travail : Michel Cymes répond Avant sa conférence hier soir à la Cité, le très médiatique médecin a rencontré des chefs d’entreprise et nos abonnés. Le travail, est-ce la santé ? À en croire Michel Cymes, on pourrait … http://www.ouest-france.fr/economie/entreprises/bien-etre-au-travail-michel-cymes-repond-5227545

Savoir déconnecter ou équilibre vie privée – vie professionnelle

un bout de bonheur pour mon équilibre vie privée - vie pro ! Bonjour, J’expérimente, cette année, véritablement pour la première fois ce droit à la déconnexion en qualité d’indépendant, fondateur-dirigeant de mon entreprise. Ni aisé, ni véritablement souhaité pour celui qui a besoin de son travail pour vivre et souhaite développer son activité. Et finalement, ma déconnexion se fait grâce à ma famille entre randonnées etLIRE PLUS

Les expositions aux risques professionnels dans le TPE

La DARES, dans la continuité de ses études vient de sortir un document sur « Les expositions aux risques professionnels dans les petits établissements en 2010″   « Les salariés des très petits établissements (1 à 9 salariés) ne sont pas plus exposés aux risques physiques que ceux des plus grandes unités, sauf pour les vibrations etLIRE PLUS

Lectures estivales en prévention des risques et autres dimensions sociales

Lectures estivales   A la faveur de ce chassé-croisé entre juilletistes et aoûtiens, en pleine lecture, je vous propose quelques articles et livres qui pourraient vous intéresser que ce soit en août parce que vous êtes seul au travail (vos collègues sont partis et vous êtes revenu) ou à la rentrée histoire de prendre deLIRE PLUS

Le coût de la pénibilité

Impact de la pénibilité dans les organisations et en termes de coûts Sans préjuger aucunement des impacts économiques sur toutes les branches d’activité en France, mon passé dans l’agro-alimentaire me permet d’avoir une idée des coûts intégrés à travers le taux de cotisation AT-MP. Cette première salve relève des coûts, de la pénibilité, de l’ordreLIRE PLUS