La comédie (in)humaine – ouvrage de sept 2018 –

La comédie (in)humaine Réunions interminables, séminaires sportifs, inflation des process : l’entreprise est devenue le lieu de l’absurde. Julia de Funès et Nicolas Bouzou partent en croisade contre l’absence de sens qui https://www.editions-observatoire.com/content/La_com%C3%A9die_inhumaine Bonjour, Cela fait un moment que j’ai commenté l’une de mes lectures. Pas que je n’ai lu, mais plutôt par absence deLIRE PLUS

suite de nos infos sur le bonheur au travail et tout et tout…

Le grand bluff du travail "à la cool" Le monde de l’entreprise est en crise. Le fossé n’a jamais été aussi grand entre l’image que les sociétés veulent se donner et la réalité vécue en interne par les salariés. Derrière les c… https://www.pme.ch/management/2018/08/09/grand-bluff-travail-cool ça me plait bien, 🙂

Bonheur au travail – Un investissement long terme !

Bonheur au travail: la tyrannie du cool A en croire les annonces de Chief Happiness Officer qui ont explosé au cours de la dernière année, il semblerait que les entreprises aient pris conscience de la nécessité de s’intéresser au b… https://www.frenchweb.fr/bonheur-au-travail-la-tyrannie-du-cool/328717 Amener le bonheur au travail ou le travail comme réalité de bonheur ? Bonjour,LIRE PLUS

CSE – Comité Social et Economique – Guide du ministère du Travail

Questions-Réponses | Le Comité social et économique Ces 100 questions apportent des réponses concrètes aux questions que peuvent se poser les acteurs de la vie de l’entreprise : salariés, employeurs, représentants du personnel notamment sur la m… http://travail-emploi.gouv.fr/ministere/documentation-et-publications-officielles/guides/QR-CSE Ou à télécharger directement ci-dessous   [pdf] QR_COMITE_SOCIAL_ET_ECONOMIQUE CSE en 100 questions.

Journée mondiale de la santé-sécurité au travail 2018.

Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail (Sécurité et santé au travail) Depuis 2003, l’OIT commémore la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail le 28 avril en s’appuyant sur ses atouts traditionnels, à savoir le tripartisme et le dialogue social. http://www.ilo.org/safework/events/safeday/lang–fr/index.htm journée mondiale de la santéLIRE PLUS

La prévention des risques – autre point de vue !

Pistes de progrès pour la France en matière de santé au travail? La France a des résultats en matière de Santé Sécurité au Travail (SST) qui sont d’une part assez éloignés de ceux des meilleurs états au monde[1], et https://www.linkedin.com/pulse/pistes-de-progr%C3%A8s-pour-la-france-en-mati%C3%A8re-sant%C3%A9-au-travail-vacher/ article de Dominique Vacher sur linkedin bonjour, je vous transmets le lien vers un articleLIRE PLUS

ISO 45001 – le paradoxe de l’entreprise, du préventeur et de la France !

Nos rencontres avec de nombreux préventeurs nous incitent à voir la prévention des risques comme plurielle et riche alors que l’on voudrait parfois la  restreindre à la réglementation. Nos expériences passées ainsi que nos rencontres montrent qu’il existe différentes manières d’intégrer la prévention. Nous en ressortons 3 profils (sans jugement, aucun) Les organisations réglées: agissentLIRE PLUS

Gestionnaires des risques jeunes et atypiques – Martin et Guillaume en 4L !

Bonjour, cet article est un remerciement et une invitation. Un remerciement pour ces deux semaines très actives et les quelques mois précédents qu’ont partagés avec nous Guillaume et Martin (la 4L verte, c’est eux) dans leur préparation puis la réalité du 4L trophy. Véritable institution des étudiants volontaires et réellement passionnés pour une aventure àLIRE PLUS

De la réalité augmentée 3.0 à l’Homme augmenté 5.0 : mythe ou réalité ?

De la réalité augmentée à l’Homme augmenté… L’homme et la machine ne feront-ils plus qu’un ? Il n’y a qu’un pas et les vendeurs de rêve ne sont pas loin. Je publiais en décembre 2014, mon premier article sur le sujet des exosquelettes et de la cobotique. Aujourd’hui on voit fleurir les essais parlant d’ergosquelettesLIRE PLUS

ETUDE DARES – conditions de travail et risques psychosociaux – 20 décembre 2017

Quelles sont les évolutions récentes des conditions de travail et des risques psychosociaux ? Les premiers résultats de la dernière enquête  » Conditions de travail  » conduite en 2016 font état d’une stabilisation des contraintes de rythme de travail et d’une baisse de certaines contrain… http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/quelles-sont-les-evolutions-recentes-des-conditions-de-travail-et-des-risques publication du 20 décembre 2017 – DARES bonjour, jeLIRE PLUS

Bien-être au travail : M. CYMES & O. TORRES sur ouest france

Bien-être au travail : Michel Cymes répond Avant sa conférence hier soir à la Cité, le très médiatique médecin a rencontré des chefs d’entreprise et nos abonnés. Le travail, est-ce la santé ? À en croire Michel Cymes, on pourrait … http://www.ouest-france.fr/economie/entreprises/bien-etre-au-travail-michel-cymes-repond-5227545

Savoir déconnecter ou équilibre vie privée – vie professionnelle

un bout de bonheur pour mon équilibre vie privée - vie pro ! Bonjour, J’expérimente, cette année, véritablement pour la première fois ce droit à la déconnexion en qualité d’indépendant, fondateur-dirigeant de mon entreprise. Ni aisé, ni véritablement souhaité pour celui qui a besoin de son travail pour vivre et souhaite développer son activité. Et finalement, ma déconnexion se fait grâce à ma famille entre randonnées etLIRE PLUS

Les expositions aux risques professionnels dans le TPE

La DARES, dans la continuité de ses études vient de sortir un document sur « Les expositions aux risques professionnels dans les petits établissements en 2010″   « Les salariés des très petits établissements (1 à 9 salariés) ne sont pas plus exposés aux risques physiques que ceux des plus grandes unités, sauf pour les vibrations etLIRE PLUS

Lectures estivales en prévention des risques et autres dimensions sociales

Lectures estivales   A la faveur de ce chassé-croisé entre juilletistes et aoûtiens, en pleine lecture, je vous propose quelques articles et livres qui pourraient vous intéresser que ce soit en août parce que vous êtes seul au travail (vos collègues sont partis et vous êtes revenu) ou à la rentrée histoire de prendre deLIRE PLUS

Le coût de la pénibilité

Impact de la pénibilité dans les organisations et en termes de coûts Sans préjuger aucunement des impacts économiques sur toutes les branches d’activité en France, mon passé dans l’agro-alimentaire me permet d’avoir une idée des coûts intégrés à travers le taux de cotisation AT-MP. Cette première salve relève des coûts, de la pénibilité, de l’ordreLIRE PLUS

Maturité Santé-sécurité prévention et leviers à chaque étape

Cet article traite d’une rencontre avec une entreprise qui n’a pas posé les bases Santé et Sécurité et qui souhaite pourtant être à zéro accident rapidement (sous deux ans) J’ai rencontré une société en multi sites qui avait réalisé un diagnostic prévention en 2016. Ce diagnostic avait été mené dans un cadre ouvert (hors champLIRE PLUS

Du compte pénibilité au compte de prévention – extraits de différents médias 8-9&10 juillet 2017

bonjour, vous n’aurez sans doute pas loupé l’information du week-end posant les bases de l’évolution du compte pénibilité vers un compte de prévention. Je vous transmets, ci-dessous, quelques extraits de médias sur le sujet. Commentaires perso :  – on ne peux pas parler de compte de prévention alors que le système est désormais encore plusLIRE PLUS

Somnolence au volant – étude IFOP pour MMA

Ifop – Départs en vacances : Les Français et la somnolence au volant Ifop.com : l’actualité en direct des publications et des solutions études dans les secteurs de l’Opinion et de la Stratégie d’Entreprise, de la Grande consommation , des Services, de la Santé, … http://www.ifop.fr/?option=com_publication&type=poll&id=3811 [pdf] IFOP MMA – SOMNOLENCE AU VOLANT – JUILLETLIRE PLUS

Le bien être en questions ?

Le bien être au travail est-il une mode ou une réelle préoccupation des entreprises? Charte de l’égalité hommes-femmes, congés illimités, rénovation des locaux à la sauce start-up, distribution de fruits, mise à disposition d’une salle de sport, recrutement d’un « Chief happi… https://www.challenges.fr/emploi/management/le-bien-etre-au-travail-est-il-une-mode-ou-une-reelle-preoccupation-des-entreprises_482533 A lire pour compléter son avis personnel sur le sujet. bonne semaine Jérôme

le bonheur au travail ou le travail comme valeur !

Hier 20 juin 2017, bonne journée à Préventica 2017, avec une pause méridienne sous le soleil de l’ile de la Cité… un peu chaud ce qui fait que j’arrivais hier à plus ou moins 3litres de boissons ingurgitées (un coca de 50cl et 2,5l d’eau) et pourtant j’ai toujours eu soif et envie d’une piscineLIRE PLUS

La prévention dans la presse régionale – Ouest France du 9 mai 2017

Bonjour, je vous relaie un article du Ouest-France de ce matin (9 mai 2017) Rien d’extraordinaire dans les propos, et il manque clairement un peu de place au développement des idées mais je publie l’article tout simplement pour la promotion de la prévention. Je reste toujours un peu circonspect sur les experts en management quiLIRE PLUS

Retour sur les pyramides : bird – Heinrich et tye-pearson ou comportement et culture de prévention

Bonjour, A la faveur d’échanges récents, je constate que les pyramides des accidents ont de nombreux adeptes et peu de détracteurs. Pour mémo, la plus récente date du milieu des années 1970 et la plus ancienne aura bientôt un siècle. Nombreux sont les organismes de formation-accompagnement qui optent pour l’une de ces pyramides comme donnéeLIRE PLUS