Initiative Prévention – Sensibsse

mqse http://sensibsse.wixsite.com/mqse Une belle initiative de prévention par des étudiants pour des apprentis… Difficile challenge, je leur souhaite pleine réussite dans leur projet tant il est important de sensibiliser dès la formation initiale à la notion de risque et de prise de risque en fixant des limites. il ne s’agit, en effet pas de parlerLIRE PLUS

La prévention des risques professionnels « made in mayenne »

Bonjour, je me suis prêté, ce matin, à un exercice inhabituel pour moi, un interview radio. Quelques minutes seulement qui m’ont fait énormément plaisir! Discuter de son job librement avec une certaine audience me semble être intéressant. Je pourrais être déçu mais quelques minutes valent mieux que rien du tout. J’aurai voulu pouvoir parler duLIRE PLUS

Réalité virtuelle et postes de travail / ergonomie / Clarté /…gestion du changement

Bonjour, hier après-midi, j’ai assisté au départ en « retraite » de Jean-Louis DAUTIN directeur de Clarté. Ce pôle créé en 1996 s’est toujours tourné vers les nouvelles technologies de la réalité virtuelle et de la réalité augmentée. Basé à Laval, il travaille historiquement en liens étroits avec de nombreux industriels exigeants et fleurons de l’industrie française.LIRE PLUS

Innovation et QVT – appel à projet ANACT

Appel à projet n°2 6 bonnes raisons de candidater S’intégrer dans un réseau collaboratif de spécialistes des questions du travail et des solutions numériques Avoir l’opportunité de rencontrer ses futurs partenai… https://www.anact.fr/appel-projet-ndeg2 Bonjour, je vous relaie l’appel à projet n°2 de l’ANACT. Ou quand on peut faire rimer innovation et QVT / S&ST… il neLIRE PLUS

Santé et sécurité des collaborateurs à l’international (Livre blanc)

Bonjour, vous trouverez en document attaché, une étude parue en octobre 2016 sur « Santé et sécurité des collaborateurs en mobilité à l’international » dans un contexte ETI. en quelques mots, que sont les ETI :  – effectif allant de 250 à 5000 salariés  – 5000 ETI en France représentant 34% des exportations  – 74% des ETILIRE PLUS

Visites médicales en 2017 : ce qui change.

Bonjour, plutôt que revenir sur les textes réglementaires, je vous joins une synthèse lue ce matin dans le journal Ouest-France qui me semble simple. Depuis les années 80 pendant lesquelles les personnes étaient suivies « techniquement » à forces de prises de sang et radio pulmonaires jusqu’à aujourd’hui, il me semble que le service n’a fait qu’augmenterLIRE PLUS

RETROSPECTIVE 2016 – Sélection d’articles

Bonjour, j'ai repris le cours de mon blog et j'ai sélectionné 5 articles illustrant, de mon point de vue l'année 2016 dans les domaines S&ST et QVT  – une vidéo de Serge Marquis, qui peut paraître longue mais je ne m'en lasse pas.  – un article sur le phénomène Pokémon cet été  – une publicationLIRE PLUS

Qualité de vie au travail ou Conditions de Travail participant au bien-être ?

Bonjour, A la lecture de différents documents dont certains issus du réseau anact-aract et à la faveur d'échanges lors de conférences, j'en arrive à me demander si la QVT n'est pas une expression nouvelle pour désigner les Conditions de Travail au sens large. Lorsque je parle de conditions de travail, cela relève de l’ensemble desLIRE PLUS

Ouest france 18/11/2016 – film sur la violence au travail et être ouvrier au Quatar pour préparer le mondial 2022.

Un énième article met en avant les dysfonctionnements ainsi que le non respect des droits élémentaires à un travail décent. Après les jeux olympiques au Brésil qui avaient fait grand bruit sur le sujet des conditions de travail, il semble que nos grandes manifestation planétaires aient du mal à s’installer dans certains pays sans s’asseoir sur les conditions de travail.

Positivons la Sécurité-santé et qualité de vie au travail !

Bonjour, j'ai assisté en ce début de semaine à une journée traitant des RPS et de la qualité de vie au travail. Nous avons eu une intervention de qualité de Maître Jamila El BERRY juriste spécialiste des contentieux de santé-sécurité au travail. Cette intervention pragmatique et accessible a été passionnante. L'approche juridique a été claireLIRE PLUS

Et si les chefs d’entreprises avaient aussi droit à être soumis aux risques psychosociaux???

Management. A Angers, une cellule psy pour les chefs d'entreprise Nous constatons, très souvent, que lors des ouvertures de procédures judiciaires, nous avons devant nous des chefs d’entreprise désemparés. A la fois par les problèmes financiers et des probl… http://www.ouest-france.fr/pays-de-la-loire/maine-et-loire/management-angers-une-cellule-psy-pour-les-chefs-d-entreprise-4574630 bonjour, cette initiative montre combien la situation des risques psychosociaux est trop répandue et souventLIRE PLUS

ALCOOL & TABAC : causes de plus de 100.000 décès prématurés par an !

Bonjour, Les frontières n'existent pas ou peu entre le domaine professionnel et la vie privée dans des comportements à risques comme l'alcool et le tabac. Je me fais le relais de la campagne de "tabac info service" sur "En novembre, on arrête ensemble". Celle-ci se veut challengeante et pragmatique pour les fumeurs. C'est un vraiLIRE PLUS

AUTONOMIE AU TRAVAIL – entreprise libérée – Du discours à la réalité

Parole d'expert. Autonomie au travail : des (grands) discours à la réalité Si l’on se fie aux dernières études sur le sujet, cette réalité reste contrastée. En effet, il apparaît que si l’autonomie au travail est très présente dans les discours, la réalité est t… http://www.ouest-france.fr/economie/entreprises/audencia/parole-d-expert-autonomie-au-travail-des-grands-discours-la-realite-4563152 Bonjour, je vous reroute un article paru ce jourLIRE PLUS

87% des salariés aimeraient des séances de sport au travail

Sport. 87% des salariés aimeraient des séances de sport au travail Que révèle l’étude menée par Décathlon Pro ? 65% des salariés sont des sportifs assidus. Ils apprécient particulièrement le running (pratiqué par 50% des sondés), ce qui correspond à une… http://www.ouest-france.fr/economie/entreprises/management/sport-87-des-salaries-aimeraient-des-seances-de-sport-au-travail-4511626   Selon une étude de Décathlon Pro, 87% des salariés aimeraient que leurLIRE PLUS

Qualité de vie au travail, marchons nous sur la tête ?

Bonjour, La qualité de vie au travail voudrait que nous soyons autant épanouis au travail que dans la vie privée, que nous puissions toujours avoir des choses « extraordinaires »   à raconter car il devient mal vu de prendre quelques minutes pour soi à ne « rien faire ». Peut-être que ce temps libre et inactif est l’uneLIRE PLUS

Vers des organisations du travail responsabilisantes.

Bonjour, en quelques pages, Terra nova, en lien avec l’Aract IdF et la Fabrique de l’industrie, dresse un état des situations rencontrées de changement des organisations du travail en France. Si notre modèle, comme celui des pays latins en général, semble être plus enclin à une organisation pyramidale, des tentatives voient le jour pour repenserLIRE PLUS

plan santé travail 2015-2019

Etude : 1 salarié français sur 2 est confronté à une situation de burn-out 83% des salariés pessimistes sur une reprise économique rapide en France 39% des salariés trouvent que l’ambiance au travail se dégrade présente la deuxième édition de son étude sur le bien… http://www.greatplacetowork.fr/publications-a-evenements/blogs-et-actualite/784-etude-1-salarie-francais-sur-2-est-confronte-a-une-situation-de-burn-out- Validation des orientations du prochain Plan Santé au TravailLIRE PLUS

Les nouvelles organisations du travail : Entre souffrance et performance

De l’évolution des formes et organisations d’entreprises à l’impact de l’évolution  des échanges commerciaux et financiers très concrètement ressentis dans de nombreuses entreprises, aux impacts sur l’Homme, en passant par les modes de management, cet ouvrage aborde de manière complète et pédagogique les items de la pénibilité et des RPS.