Pour prévenir les risques professionnels en entreprise, il est impératif de mettre en place une démarche de prévention des risques. Celle-ci doit pouvoir s’appuyer sur des objectifs ciblés qui sont déterminés au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Catégorie : culture de prévention
changement de lieu – changement de logo
Bonjour, mon blog est dans sa dixième année. Depuis 2-3 ans, je souhaitais changer de forme et l’associer à mon activité professionnelle. mon blog migrera donc vers une autre plate-forme à court terme. Le logo est déjà choisi. Je le rapproche de mon activité professionnelle qui aura 5 ans au 1er octobre prochain. le logoLIRE PLUS
Incitation financière en prévention
Prévention des risques mesure et objectifs pour l’encadrement Au sein d’un groupe d’échanges entre préventeurs, une question a été posée récemment concernant les objectifs en S&ST en lien avec les incitations financières. Ayant une journée de travail avec des étudiant-e-s, j’ai gardé cette question pour échanger avec elles et eux sur ce sujet. LesLIRE PLUS
Approche systémique de la prévention ! – Podcast Safetyvigilante
interview de jerome ALLAIRE dans le cadre du podcast de safety vigilante en décembre 2020.
Comment réussir à se planter plus vite et plus efficacement !
le club média RH est parfois le lieu d’heureuses rencontres médiatiques. Cela a été le cas, ce week-end avec l’ouvrage d’Arnaud TONNELE « Comment réussir à se planter plus vite et plus efficacement » aux éditions Eyrolles.
Agir face à cet événement sans souci de pérennité est voué à l’échec!
Alors que les chefs d’Etat du monde entier enchaînent les déclarations de guerre face au nouveau coronavirus SARS-CoV-2, personne ne se risquerait à défendre les virus. Pourtant ils jouent un rôle fondamental dans notre vie quotidienne
Mentir ou tricher sur les engagements RSE – ESG ?
7 minutes pour parler des normes et de leurs impacts et utilisations aux sein des entreprises. Si le débat porte sur la RSE, il vaut également, de mon avis pour la QVT – SST. A vrai dire, le discours emprunt de vérité.
Défi ETI BFM business – David DELOS – Management des risques
Aborder la gestion des risques à travers la « culture risque » là où j’aborde préférentiellement ces sujets par « culture prévention ». je maintiens mon point de vue prévention en opposition au risque, en prévention je suis dans l’action vs risque (tension/crise/élément incertain).
La prévention des risques, une recette à toutes les sauces ?
J’ai trouvé également de nombreuses recettes de cuisine du type :
7 conseils pour être plus productif au travail ;
7 conseils pour être heureux au travail ;
8 astuces pour mieux gérer le stress au travail ;
9 idées pour booster la sécurité au travail
…
Cela me fait rebondir sur une conférence, qui se passe dans quelques semaines, intitulée : » culture de prévention : pourquoi ça marche chez les autres ? »
manuel d’information sur la prévention des séjours en montagne
Réalisé avec les principaux acteurs du milieu de la montagne, le mémento prévention « Pour que la montagne reste un plaisir » vous rappelle les bons comportements à adopter sur les pistes et hors piste
Comportement sécurité, une actualité de 90 ans d’âge.
J’ai découvert une pépite. Je crois avoir choisi le bon mot, car il s’agit pour moi d’une référence dans les jalons de la prévention moderne (document qui m’était jusqu’alors inconnu), il s’agit d’une communication faite à la Société industrielle de Lille le 29 décembre 1927 par M. BOULIN ancien inspecteur divisionnaire du travail (publication extraite des cahiers du CHATEFP de mai 2001 – Lien -).
Mon avis compte peu et je vous invite à prendre un temps pour lire ces quelques pages (voir pdf en lien), elles sont particulières pour différentes raisons :
Emises et publiées avant l’étude d’Heinrich à l’origine de la première pyramide,
Objectives et sans parti pris,
Visionnaires (car le débat est toujours vrai aujourd’hui),
Retour sur les pyramides : bird – Heinrich et tye-pearson ou comportement et culture de prévention
vouloir coller à une pyramide des accidents dans sa totalité me semble illusoire et chacun doit d’abord être en capacité à évaluer son niveau de culture prévention pour connaître son positionnement dans le couple [pyramide des accidents-courbe de bradley].
Les préventions
bonjour, ce mardi, j’ai passé deux heures dans le train. Par le plus grand des hasards, j’étais assis à proximité d’un consultant en santé et prévention des risques professionnels. Nous avons échangé quelques mots et malgré un objectif, a priori, commun, la manière était très différente. Moi en qualité de préventeur auprès du terrain etLIRE PLUS
l’archipel du danger
On s’habitue tous à notre environnement et l’une des difficultés de la prévention des risques professionnels est de trouver le moyen de garder cet œil neuf ou, au moins, critique sur les situations du quotidien.
Piloter la sécurité – René AMALBERTI
R. AMALBERTI aborde la sécurité systémique tout en proposant des axes de travail que chacun pourra adapter au sein de son organisation.
Les nouvelles organisations du travail : Entre souffrance et performance
De l’évolution des formes et organisations d’entreprises à l’impact de l’évolution des échanges commerciaux et financiers très concrètement ressentis dans de nombreuses entreprises, aux impacts sur l’Homme, en passant par les modes de management, cet ouvrage aborde de manière complète et pédagogique les items de la pénibilité et des RPS.
Sûreté de fonctionnement des systèmes industriels
L’ouvrage de Monsieur Villemeur présenté ici comble bien des lacunes dues à l’évolution de la discipline de la sûreté de fonctionnement et à l’ancienneté des ouvrages en langue française, relatifs à ce sujet, même si certains de ceux-ci gardent encore leur validité, chaque auteur reflétant ses préoccupations passées ou actuelles dans son oeuvre.
Ouvrage : Et si les risques m’étaient comptés !
Et si les risques m’étaient comptés – un livre intéressant par les avis et positionnements des auteurs dans leur entreprise (RATP) vis à vis des risques. Des pratiques dont on peut s’inspirer ailleurs…
Diagnostic des risques
La première partie portant sur : « La représentation et la perception des risques chez le décideur » est particulièrement intéressante et amène le parallèle avec chacun de nous.
En page 17 on peut lire « Certains faits augmentent la confiance du public, comme l’absence de problèmes depuis un certain laps de temps, en général un an. »
P. Slovic(1993) précise que les médias s’intéressent plus aux catastrophes qu’aux bonnes nouvelles : « le système détruit la confiance ».
Accueillir au retour d’un accident du travail
A l’occasion d’un comité de pilotage, nous avons été amenés à débattre du ré-accueil suite à accident du travail :
– suite à chaque accident avec arrêt ou seulement « certains » AT,
– qui se charge de ce ré-accueil ( le manager, l’animateur S&ST, le chef d’équipe,…)
– quelle forme doit prendre se ré-accueil ?,
– combien de temps ?
– quels échanges pour rester factuel?
Exemplarité et S&ST
Les piliers de la S&ST sont, comme d’autres sujets, l’engagement, l’exemplarité et l’implication de l’encadrement
Une recette pour performer en S&ST?
Hier, j’animais une formation portant sur la « S&ST : enjeux, leviers et outils » voilà à peu près le contenu de la journée. L’un des stagiaires souhaitait savoir quelle recette suivre pour transformer l’essai en S&ST, dans son esprit, c’était avant tout diminuer le Tf plus que penser à la réduction des risques et donc desLIRE PLUS
méthode Tripod – tripod delta
Dans les approches récentes et intéressantes de la gestion de la santé et sécurité au travail, Julien CAMBON a remis d’actualité la méthode Tripod delta.
Il a décrit la méthode tripod delta qui doit aider le préventeur et toute personne impliquée dans la gestion des risques à sortir des limites « imposées » par les systèmes de management de la S&ST.
Management des risques et développement durable – X Michel et P. Cavaillé
Cet ouvrage collectif m’a intéressé à plusieurs titres. 1 – il est accessible à chacun même le préventeur néophyte ou le responsable environnement 2 – il rappelle des termes basiques mais également d’autres développés récemment et mal utilisés ( risque, résilience, gouvernance, …) « la sécurité avant d’être une affaire de morale et d’éthique commence parLIRE PLUS