la prévention de l’usure professionnelle et de la pénibilité sont deux enjeux de la réforme des retraites qui vont de paire avec une amélioration des actions en prévention des risques professionnels.
La QVCT en équilibre précaire
La gestion du changement impacte directement la QVCT. Si le changement est très souvent bénéfique, il convient de l’accompagner. Savoir conserver les éléments qui fonctionnent bien (humains, organisationnels et techniques) est source de stabilité.
travail flexible et équilibre vie pro – perso à travers le monde
Il existe un grand nombre de preuves montrant que les politiques visant à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée entraînent des gains importants pour les entreprises et cela vient soutenir l’argument selon lequel de telles politiques constituent bien un scénario ‘gagnant-gagnant’ pour les employeurs comme pour les salariés,» affirme le rapport.
les risques professionnels en France
la cour des comptes dresse un portrait économique et organisationnel de la prévention des risques professionnels en France (décembre 2022)
Culture de prévention et PNST4
La culture de prévention se lit au pluriel. Il n’existe pas une, mais des cultures de prévention. Si les ingrédients sont globalement les mêmes, leurs dosages varient selon la typologie des organisations. Ainsi on abordera différemment la culture de prévention entre une industrie de process à risques et une industrie manufacturière, …
Retraites : où en est la pénibilité ?
Les organisations convergent sur certaines évolutions proposées par le gouvernement, comme le déplafonnement des points pouvant être acquis dans une carrière, la meilleure valorisation de la poly-exposition et la possibilité de bénéficier d’une reconversion après une certaine période d’exposition
Actualités – Passeport prévention et état des accidents 2019
l’actualité récente met en avant le passeport de prévention et la catégorisation des personnes accidentées en 2019 au travail. Quel lien entre les deux, .., la formation n’est pas le premier levier en prévention.
Travail de nuit et horaires atypiques
Le travail de nuit est une réalité de la vie de nombreux français et françaises. Ce rythme de travail est devenu une habitude dans certaines activités malgré les connaissance des pathologies potentiellement engendrées.
le travail pressé
Le travail pressé est à l’image du mal être du travail et de la baisse de la qualité du travail (être empêché de bien faire).
Opinion des français concernant les risques – IRSN
La publication du baromètre IRSN fat partie d’un moment privilégié pour les préventeurs et gestionnaires de risques. » En 2021, le dérèglement climatique et la santé sont à égalité les deux préoccupations principales des Français, avec 22 % des réponses »
Perception des risques 2022 vs 2012
La perception du risque, ma perception et le reflet des opérateurs, managers et dirigeants que j’ai rencontrés depuis maintenant 6 ans avec mon entreprise… ont-elles évolué ?
Amiante, risque durable
Cette tragédie sanitaire est à l’origine des évolutions réglementaires actuelles sur la traçabilité des expositions. Un document unique conservé 40 ans, l’évaluation des risques liée aux combinaisons d’expositions aux ACD, … Ce sont les bases d’une réglementation qui risque de figer la prévention par une approche trop juridique. Les EPI sont souvent la première pierre de la prévention malgré leur position dans les principes généraux de prévention. Aussi, nous, les préventeurs, avons encore un gros travail à faire auprès des instances de gouvernance d’entreprises.
Les usages de l’intelligence artificielle (IA) et du big data en prévention
La prévention des risques professionnels est en constante évolution. Les organisations n’ont de cesse de chercher de nouvelles méthodes de maîtrise du risque efficaces et pratiques. Les avancées du numérique peuvent permettre de répondre à certains de ces besoins, notamment via les intelligences artificielles (IA) et le big data.
L’interface informatique en entreprise et la santé sécurité au travail
Le numérique occupe une place importante dans la société actuelle. Il façonne l’organisation des entreprises et vient succéder à l’archivage traditionnel. De plus en plus d’entreprises transforment leurs processus et leurs modes de communication par la dématérialisation de leurs documents.
Action de formation en prévention
il est possible de se demander : le préventeur doit-il être un formateur ? Par ailleurs, quels sont les atouts et apports de la formation et de l’information dans le domaine de la santé sécurité
Qualité de vie au travail (QVT) et santé-sécurité.
La qualité de vie au travail dit QVT correspond globalement aux éléments renseignés sous le « bien-être au travail ». La QVT regroupe l’ambiance, la culture de l’entreprise, les conditions de travail et la motivation professionnelle pour le travail. Il est perçu de deux manières, individuellement et collectivement via les relations et échanges entre salariés…
La place du management dans la démarche de prévention.
Le terme de manager est de plus en plus répandu dans le monde professionnel. Il est attribué, généralement, à tout homme ou femme qui dirige une équipe de collaborateur et qui détient une responsabilité… quelle place pour la prévention dans le management quotidien ?
Analyse de l’accident
L’analyse de tout événement non souhaité est un support non négociable à la réussite de toute démarche de prévention. L’INRS par la publication de cette brochure nous en rappelle l’importance.
Stress au travail ! Comment le gérer ?
Comment améliorer la gestion du stress au travail ? Nos réponses avec des astuces et techniques pour faire diminuer le stress dans votre environnement de travail.
Harcèlement au travail ! Comment lutter contre ?
Comment reconnaître le harcèlement au travail ? Quel est le cadre légal ? Comment le prouver ? Quelles sont les obligations de l’employeur ? Que faire pour lutter contre le harcèlement ? Que faire quand il est trop tard et qu’il est déjà présent ?
Vie de chantier
J’accompagne sur chantiers des sociétés de travaux de maintenance / rénovation. Ces interventions relèvent très souvent d’une situation schizophrénique du côté donneur d’ordre autant que sous-traitant. chantier
Vieillissement, retraite et pénibilité.
L’éternel débat sur l’âge de départ en retraite agite les bords politiques de tout type depuis plusieurs mois. À l’instar du pourvoir d’achat, la retraite se place comme un enjeu majeur vis-à-vis de l’électorat. La précédente réforme, de 2010, avait fait évoluer les jalons en s’autorisant des facteurs de pénibilité, détricotés depuis en grande partie.
Évaluation des risques – mars 2022
Évaluation des risques et document unique, quels changements en mars 2022 ? si vous êtes dans une dynamique positive d’amélioration continue avec vos équipe, soyez tranquille l’évolution aura peu d’impact sur votre organisation.
Événements Prévention en avril 2022
Eurogip et IHIE-Cnam organisent leurs conférences annuelles les 5 et 7 avril prochains. deux approches complémentaires de prévention.