L’ACTUALITÉ DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

  • Objectif zéro AT : erreur ou bonne idée ?
    Atteindre la culture de prévention doit se voir selon son secteur d’activité et sa culture d’entreprise. Il est inopportun d’agir uniquement par le biais de formation sans se soucier du cœur de l’organisation dans laquelle on intervient. Le secteur d’activité, les fondateurs/actionnaires sont aussi importants que le pays pour une approche de prévention
  • Objectif zéro AT : erreur ou bonne idée ?
    Atteindre la culture de prévention doit se voir selon son secteur d’activité et sa culture d’entreprise. Il est inopportun d’agir uniquement par le biais de formation sans se soucier du cœur de l’organisation dans laquelle on intervient. Le secteur d’activité, les fondateurs/actionnaires sont aussi importants que le pays pour une approche de prévention
  • L’outil ou l’envie ?
    performer en prévention se résume-t-il à mettre en œuvre des outils ? l'envie est le premier levier et non la contrainte ou le nouvel outil
  • Règles d’or ou règles pour sauver des vies
    les entreprises aiment à se plaindre des lois, mais elles sont les premières à en ajouter règles d'or, pou sauver des vies ...
  • Code du Travail et formation en santé et sécurité au travail
    Le Code du Travail est-il un obstacle à la réussite des actions de prévention ? Question provocante mais oh combien essentielle lorsque les entreprises appellent à actionner les leviers du comportements en appuyant sur la réglementation française trop présente.
  • Reprendre le fil de la communication et de l’expression
    le travail n'est pas un long fleuve tranquille. On peut prendre des décisions qui nous impactent moralement et physiquement plusieurs années.
  • Former en prévention
    Des outils et des recettes  mais aucune solution miracle Cela fait maintenant plusieurs mois que j’utilise une IA pour m’accompagner dans mon activité. Cette fois, je me suis posé la question du sujet de la formation et de la transmission.