Etude : 1 salarié français sur 2 est confronté à une situation de burn-out
83% des salariés pessimistes sur une reprise économique rapide en France 39% des salariés trouvent que l’ambiance au travail se dégrade présente la deuxième édition de son étude sur le bien…
Validation des orientations du prochain Plan Santé au Travail 2015-2019
La réunion du comité permanent du Conseil d’orientation sur les Conditions de Travail qui s’est tenue le 27 janvier 2015 a permis de valider les orientations du troisième Plan Santé au Travail …
PST 2015 2019 – communiqué 27 janvier 2015
Communiqué de François REBSAMEN
La réunion du comité permanent du Conseil d’orientation sur les Conditions de Travail qui s’est tenue le 27 janvier 2015 a permis de valider les orientations du troisième Plan Santé au Travail pour la période de 2015 à 2019.
Ces orientations sont l’expression d’une ambition partagée entre l’Etat et les partenaires sociaux qui affirment une approche positive du travail et la santé comme condition de performance des entreprises. Elles comprennent 7 axes :
1. Faire de la prévention des risques une priorité, en rupture avec une approche qui fait prévaloir la réparation
2. Développer l’accompagnement des travailleurs et des entreprises dans la prévention de la rupture des parcours professionnels en lien avec l’état de santé et favoriser leur maintien en emploi
3. Accompagner les entreprises dans leur démarche « Qualité de vie au travail »
4. Simplifier le droit pour renforcer l’efficacité et l’effectivité des règles pour une plus grande protection des salariés, notamment dans les PME/TPE
5. Prioriser certains risques pour renouveler la prévention d’accidents et de l’usure professionnelle.
6. Rassembler et mettre en perspective les données de santé au travail pour aboutir à un système d’informations plus lisibles, partagées entre tous les acteurs, et davantage mises au service de l’action en matière de prévention
7. Améliorer la complémentarité opérationnelle des acteurs de la santé au travail pour renforcer l’efficacité de l’action publique et privée dans le domaine de la santé au travail.
