Les MP de type TMS et plus particulièrement touchant les épaules sont très invalidantes. Dans mon poste actuel, nous avons de très nombreuses MP de type 57A.
- les IPP>10% sont fréquentes.
- l’absence moyenne pour une MP de ce type est >200jours
- le coût moyen >60k€ (coût sécurité sociale + frais et remplacement temporaire + IPP)
La révision récente du tabelau 57A ne changera pas beaucoup de choses.
Pour ce tableau, il faut faire le parallèle avec le dossier pénibilité puisque lorsqu’un salarié à une IPP entre 10 et 20%, sous réserve d’une exposition à l’un au moins des risques professionnels, il pourra envisagerun départ anticiper en retraite.
les TMS restent liées aux facteurs techniques et organisationnelles. Le préventeur ne doit surtout pas obérer la place des organisation et du sentiment d’appartenance à l’entreprise, de reconnaissance qui sont des facteurs aussi importants que les contraintes bio-mécaniques.
