j’heureuse, tu heureuses, il/elle heureuse,…
je lance cet article sans beaucoup de commentaire tant je considère que, à trop vouloir imposer des normes (comme le bonheur en entreprise), on produit souvent des effets placébo qui génèrent des ruptures importantes lorsque l’on s’écarte de cette norme.
on choisit de construire son bonheur, on ne peut se le faire imposer ! et si on peut aider collectivement à apercevoir son environnement différemment, être plus positif, il faut accepter les différences individuelles.
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