l’objectif zéro AT comme erreur première ?
la chasse au zéro accident comme erreur fondamentale des démarches de prévention ! C'est, en tout cas, ma conviction pour de nombreuses organisations immatures en prévention.
La prévention des risques, une recette à toutes les sauces ?
J’ai trouvé également de nombreuses recettes de cuisine du type : 7 conseils pour être plus productif au travail ; 7 conseils pour être heureux au travail ; 8 astuces pour mieux gérer le stress au travail ; 9 idées pour booster la sécurité au travail … Cela me fait rebondir sur une conférence, qui se passe dans quelques semaines, intitulée : » culture de prévention : pourquoi ça marche chez les autres ? »
manuel d’information sur la prévention des séjours en montagne
Réalisé avec les principaux acteurs du milieu de la montagne, le mémento prévention "Pour que la montagne reste un plaisir" vous rappelle les bons comportements à adopter sur les pistes et hors piste
L’erreur humaine (James REASON)
Un ouvrage qu'il m'est difficile de commenter tant je pense qu'il positionne le point de vue du préventeur commun à un autre niveau et que je ne suis pas apte à une telle critique...
Perception des risques, accueil sur un nouveau poste et formation : penser à tout et tout le monde !
la formation et la culture de prévention vont de pair. Les entreprises ont un véritable enjeu lors du recrutement puis l'accueil d'un nouveau à intégrer cette notion de culture vis à vis des habitudes d'une nouvelle recrue.
Comportement sécurité, une actualité de 90 ans d’âge.
J’ai découvert une pépite. Je crois avoir choisi le bon mot, car il s’agit pour moi d’une référence dans les jalons de la prévention moderne (document qui m’était jusqu’alors inconnu), il s’agit d’une communication faite à la Société industrielle de Lille le 29 décembre 1927 par M. BOULIN ancien inspecteur divisionnaire du travail (publication extraite des cahiers du CHATEFP de mai 2001 – Lien -). Mon avis compte peu et je vous invite à prendre un temps pour lire ces quelques pages (voir pdf en lien), elles sont particulières pour différentes raisons : Emises et publiées avant l’étude d’Heinrich à l’origine de la première pyramide, Objectives et sans parti pris, Visionnaires (car le débat est toujours vrai aujourd’hui),
Retour sur les pyramides : bird – Heinrich et tye-pearson ou comportement et culture de prévention
vouloir coller à une pyramide des accidents dans sa totalité me semble illusoire et chacun doit d’abord être en capacité à évaluer son niveau de culture prévention pour connaître son positionnement dans le couple [pyramide des accidents-courbe de bradley].
Les préventions
bonjour, ce mardi, j'ai passé deux heures dans le train. Par le plus grand des hasards, j'étais assis à proximité d'un consultant en santé et…
l’archipel du danger
On s'habitue tous à notre environnement et l'une des difficultés de la prévention des risques professionnels est de trouver le moyen de garder cet œil neuf ou, au moins, critique sur les situations du quotidien.
Piloter la sécurité – René AMALBERTI
R. AMALBERTI aborde la sécurité systémique tout en proposant des axes de travail que chacun pourra adapter au sein de son organisation.
Peut-on être préventeur sans formation?
être préventeur sans formation initiale dans le domaine : est-ce possible? sans doute mais néanmoins avec quelques jalons à mettre en place?
Les nouvelles organisations du travail : Entre souffrance et performance
De l'évolution des formes et organisations d'entreprises à l'impact de l'évolution des échanges commerciaux et financiers très concrètement ressentis dans de nombreuses entreprises, aux impacts sur l'Homme, en passant par les modes de management, cet ouvrage aborde de manière complète et pédagogique les items de la pénibilité et des RPS.