Amiante, risque durable

Cette tragédie sanitaire est à l'origine des évolutions réglementaires actuelles sur la traçabilité des expositions. Un document unique conservé 40 ans, l’évaluation des risques liée aux combinaisons d'expositions aux ACD, ... Ce sont les bases d'une réglementation qui risque de figer la prévention par une approche trop juridique. Les EPI sont souvent la première pierre de la prévention malgré leur position dans les principes généraux de prévention. Aussi, nous, les préventeurs, avons encore un gros travail à faire auprès des instances de gouvernance d'entreprises.

Continuer la lectureAmiante, risque durable

Les usages de l’intelligence artificielle (IA) et du big data en prévention

La prévention des risques professionnels est en constante évolution. Les organisations n'ont de cesse de chercher de nouvelles méthodes de maîtrise du risque efficaces et pratiques. Les avancées du numérique peuvent permettre de répondre à certains de ces besoins, notamment via les intelligences artificielles (IA) et le big data.

Continuer la lectureLes usages de l’intelligence artificielle (IA) et du big data en prévention
Lire la suite à propos de l’article L’interface informatique en entreprise et la santé sécurité au travail
Matériel informatique GRIPHE Conseil

L’interface informatique en entreprise et la santé sécurité au travail

Le numérique occupe une place importante dans la société actuelle. Il façonne l’organisation des entreprises et vient succéder à l’archivage traditionnel. De plus en plus d’entreprises transforment leurs processus et leurs modes de communication par la dématérialisation de leurs documents.

Continuer la lectureL’interface informatique en entreprise et la santé sécurité au travail

Qualité de vie au travail (QVT) et santé-sécurité.

La qualité de vie au travail dit QVT correspond globalement aux éléments renseignés sous le "bien-être au travail". La QVT regroupe l’ambiance, la culture de l’entreprise, les conditions de travail et la motivation professionnelle pour le travail. Il est perçu de deux manières, individuellement et collectivement via les relations et échanges entre salariés...

Continuer la lectureQualité de vie au travail (QVT) et santé-sécurité.