Deux jugements récents de suicides au travail
Le suicide du fonctionnaire imputable à son travailA l'origine de cette procédure, la décision de décembre 2012 par laquelle la CAN avait refusé d'imputer le…
Le suicide du fonctionnaire imputable à son travailA l'origine de cette procédure, la décision de décembre 2012 par laquelle la CAN avait refusé d'imputer le…
Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail : les travaux internationaux pour élaborer la future norme ISO 45001 se poursuivent26/03/15…
Journée Mondiale sur la sécurité et la santé au travailDes travailleurs, des employeurs, des gouvernements et des ministères de la santé et de la sécurité,…
Bonjour,l'approche juridique de la sécurité est-elle un obstacle à la prévention?j'ai peur d'emblée que cette lettre soit courte et subjective...Confronté et très intéressé par l'…
Ce livre s'inscrit dans une démarche, pour moi qui suis en industrie manufacturière, de compréhension de la relation Homme - Travail en général. Si bon nombre de consultants abordent la sécurité au travail sous l'angle comportemental, cette approche est majoritairement superficielle et axée sur les opérateurs avant le top management de l'organisation.
[pdf] INSTRUCTION DGT-DSS N1 DU 13 MARS 2015 - PÉNIBILITÉ compte pénibilité - précisions Bonjour,Henri me signalait la parution de l'instruction du 13 mars 2015…
Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail : le projet de norme ISO 45001 retardéOrganisme français chargé d'étudier les questions…
Un incendio arrasa la nave de una fábrica de leche en Sorbas y deja cinco heridosUn aparatoso incendio declarado en la mañana del pasado domingo…
bonjour,je cherchais récemment à savoir comment accrocher l'ensemble des équipes autour de la consignation des équipements.Il est fréquent, dans les entreprises anglo-saxonnes, voire quelques-unes françaises…
travail posté : quels ouvrages de référence pour faire avancer l’organisation du travail ?
Vous êtes sans doute quelques-uns qui œuvrez à une intégration de la sécurité pour en faire une valeur d'entreprise en agissant sur les facteurs humains…
bonjour,à défaut d'assumer les nouvelles lois, quelques organisations prêchent auprès de leurs adhérents la fin de la pénibilité.Aujourd'hui nombre de petites entreprises sont certaines que…