Étiquette : culture de la S&ST

La S&ST est un sujet qu’il faut partager et l’organisation de nombreux cursus sous la forme QHSE amène les entreprises à intégrer les sujets de S&ST dans le cadre de l’amélioration continue. Ce projet est louable et permet de placer la S&ST dans une démarche globale avec des échéances de réalisations. Cependant, ce n’est pasLIRE PLUS

J’ai passé une bonne partie de la semaine en audit sur un site de 500 personnes. Le coordinateur S&ST en place m’a fait part de la réflexion d’un encadrant du site qui l’avait alerté sur « la sécurité pourcentage » vers laquelle il pouvait dérivé rapidement.   L’illustration que j’ai bien aimé oppose la S&ST des chiffresLIRE PLUS

En France, les formations obligatoires au sens du Code du Travail voire des recommandations sont légions. Une qualification est nécessaire pour de nombreux sujets : risque électrique, conduite de chariot, ADR, risque radiologique, pont-roulant, … Il est également nécessaire de former chacun sur les risques liés à son poste et son environnement de travail. CetteLIRE PLUS

J’ai évoqué dans plusieurs articles ce sujet. Il incombe au préventeur, il doit également être partagé par l’ensemble de l’encadrement. Nous savons que les données d’entrée sont multiples : Le passé ou plutôt le passif à travers les événements non souhaités (ENS) que l’organisation a rencontrés (utilisation des données issues de la typologie de toutLIRE PLUS

  28 avril : la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail.   Instaurée en 1996 par le mouvement syndical mondial, cette journée a été reprise en 2003 par le Bureau International du Travail (BIT) afin d’en faire un événement partagé à travers les fondements de l’OIT, c’est à dire sonLIRE PLUS

La culture S&ST se mesure à l’organisation qui ne parle plus de la S&ST comme d’une priorité mais comme d’une valeur d’entreprise. Le schéma suivant, nommé courbe de Bradley (néanmoins, je n’ai pas retrouvé la source exacte et ai modifié quelque peu l’illustration que j’avais entre les mains) illustre 4 niveaux différents de S&ST. NousLIRE PLUS

Un arppoprt établi en Allemagne a récemment remis l’accent sur l’intérêt économique de la prévention des risques professionnels en entreprise. Les enjeux sont :  – Humains  – Economiques &,  – Juridiques Néanmoins, sans l’accident du travail et, ou la maladie professionnelle, les risques sont très limités pour l’entreprise. Il est compréhensible et normal que nousLIRE PLUS

En déplacement sur un site hier et aujourd’hui, j’ai eu à échanger avec un directeur de site qui est convaincu que la sécurité se fait sur le terrain. Sur ce point je suis en phase avec lui. Puis quand nous allons sur le terrain, il ne porte pas les protections auditives car « on ne faitLIRE PLUS

La semaine passée, je réalisais une formation auprès de conducteurs de lignes dans le domaine agro-alimentaire. L’objectif de la journée est d’échanger sur la prévention des risques professionnels et que ces opérateurs améliorent la perception des risques de leur environnement de travail. Ils réalisent les fiches sécurité de leur poste de travail après une chasseLIRE PLUS