Pénibilité à l’ancienne vs autres critères
Bonjour,la pénibilité fait débat sur ses termes, ses seuils en intensité et en fréquence. Elle est essentiellement physique alors que nous voyons notre monde du…
ISO 45001 : nouvelle norme ISO de Santé et Sécurité au Travail
La logique ISO prend le dessus sur les démarches volontaires et engagées. La construction logique de l'amélioration continue est indiscutable, pour progresser il faut se…
info générale
Info aux abonnés et aux autres.Mon compte a été transféré sous la nouvelle mouture overblog... je ne suis pas certain que vous ayez l'information des…
Prevention dans le monde agricole
Bonjour,j'ai dans mon périmètre, depuis quelques mois, une équipe d'installateurs de matériels pour les exploitants agricoles (salle de traite, tank froid ferme - stockage du…
Petites nouvelles
Bonjour à toutes et à tous,cela fait juste un mois que je n'ai rien publié.. non pas que le sujet se tarisse mais plutôt que…
Approche globale des risques
Bonsoir, La semaine passée, j'ai assisté à une conférence animée par le Pr Seillan dans le cadre d'une invitation conjointe INVS/CNAM. Je connaissais ce Pr…
Quel encadrement, manager pour un préventeur ?
Je m'interroge sur le rattachement "idéal" d'un préventeur. Beaucoup me répondront que le doute n'existe pas et que ce rattachement doit se faire au plus…
Pénibilité & Document Unique (évaluation des risques)
Bonjour, j'avais évoqué lors des différents articles traitant de pénibilité de son intégration dans le document unique d'évaluation des risques. Tout d'abord, la pénibilité…
MOOC du CNAM éléments en S&ST pour ingénieurs et managers
Bonjour, préventeur depuis quelques années, j'ai été enthousiasmé par l'arrivée des MOOC en France, qui plus est la session sur la S&ST. Dès que…
l’art de développer une culture S&ST!!!
Je me trouve dans une situation ou le paraître prend trop souvent le dessus sur la réalité exécutée. "Je me complets dans la procédure qui…
Accident du travail ou intox ?
Ou la perception visuelle faussée de la performance S et ST par des managers qui semblent convaincus !Cet article donne suite à un échange en…
Lettre d’info n°2
la lettre d'info n°2 est parue la semaine passée et vous êtes de plus en plus nombreux à être destinataires. Je vous en remercie. Vous…
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