Le Code du Travail est-il un obstacle à la réussite des actions de prévention ? Question provocante mais oh combien essentielle lorsque les entreprises appellent à actionner les leviers du comportements en appuyant sur la réglementation française trop présente.
l'actualité récente met en avant le passeport de prévention et la catégorisation des personnes accidentées en 2019 au travail. Quel lien entre les deux, .., la formation n'est pas le premier levier en prévention.
il est possible de se demander : le préventeur doit-il être un formateur ? Par ailleurs, quels sont les atouts et apports de la formation et de l'information dans le domaine de la santé sécurité
la formation et la culture de prévention vont de pair. Les entreprises ont un véritable enjeu lors du recrutement puis l'accueil d'un nouveau à intégrer cette notion de culture vis à vis des habitudes d'une nouvelle recrue.
être préventeur sans formation initiale dans le domaine : est-ce possible? sans doute mais néanmoins avec quelques jalons à mettre en place?