Poser les bases en S&ST!!!
J'ai évoqué dans plusieurs articles ce sujet. Il incombe au préventeur, il doit également être partagé par l'ensemble de l'encadrement. Nous savons que les données…
wordpress-seo domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/vhosts/blog.griphe-conseil.fr/httpdocs/wp-includes/functions.php on line 6260J'ai évoqué dans plusieurs articles ce sujet. Il incombe au préventeur, il doit également être partagé par l'ensemble de l'encadrement. Nous savons que les données…
28 avril : la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. Instaurée en 1996 par le mouvement syndical mondial,…
La mise à jour du document unique d'évaluation des risques peut-elle être un support à la fiche d'exposition décrite dans la réglementation sur la pénibilité…
"La sécurité en entreprise" sensibilisation des personnels et mise en oeuvre d'un plan d'action aux éditions DUNOD dans la série Performance industrielle. Cet ouvrage…
La culture S&ST se mesure à l'organisation qui ne parle plus de la S&ST comme d'une priorité mais comme d'une valeur d'entreprise. Le schéma suivant,…
Hier, j'animais une formation portant sur la "S&ST : enjeux, leviers et outils" voilà à peu près le contenu de la journée. L'un des stagiaires…
L'un de vous a réagi à l'article d'hier concernant la pénibilité. Il complète l'approche de la pénibilité à travers un article intitulé "Pénibilité : comment…
Le législateur depuis la réforme des retraites a demandé à chaque entreprise de s'accorder sur le sujet de la pénibilité sous forme d'accord d'entreprise (ou…