Gestionnaires des risques jeunes et atypiques – Martin et Guillaume en 4L !
Bonjour, cet article est un remerciement et une invitation.Un remerciement pour ces deux semaines très actives et les quelques mois précédents qu'ont partagés avec nous…
Bonjour, cet article est un remerciement et une invitation.Un remerciement pour ces deux semaines très actives et les quelques mois précédents qu'ont partagés avec nous…
De la réalité augmentée à l’Homme augmenté... L'homme et la machine ne feront-ils plus qu'un ?Il n’y a qu’un pas et les vendeurs de rêve…
Quelles sont les évolutions récentes des conditions de travail et des risques psychosociaux ?Les premiers résultats de la dernière enquête " Conditions de travail "…
la réalité mixte est en plein développement depuis le début des années 2010. Ses usages en ergonomie et santé-sécurité son plus jeunes ...
Bien-être au travail : Michel Cymes répondAvant sa conférence hier soir à la Cité, le très médiatique médecin a rencontré des chefs d'entreprise et nos…
un bout de bonheur pour mon équilibre vie privée - vie pro ! Bonjour,J'expérimente, cette année, véritablement pour la première fois ce droit à la déconnexion en qualité d'indépendant, fondateur-dirigeant de mon entreprise.Ni aisé, ni véritablement souhaité…
La DARES, dans la continuité de ses études vient de sortir un document sur "Les expositions aux risques professionnels dans les petits établissements en 2010" "Les…
Lectures estivales A la faveur de ce chassé-croisé entre juilletistes et aoûtiens, en pleine lecture, je vous propose quelques articles et livres qui pourraient vous intéresser…
la pénibilité suite à la réforme de la retraite de 2010 en est déjà à sa énième mouture sans que l'on sache ou nous allons. Malgré tout une certitude, on préfère la réparation à la prévention!!!
DARES et conditions de travail, des études régulières qui nous permettent une vision toujours pertinente des sujets de S&ST en France
l'objectif "zéro accident" est un risque d'incompréhension et de maladresse au sein des organisations qui le décrètent sans état des lieux ni discussions
la pénibilité, c'est l'histoire de "je t'aime moi non plus" depuis la réforme des retraites de 2010. Quand serons-nous en capacité à agir sur la prévention et à l'imposer comme le seul levier valable?