Objectif bonheur, tout va bien !

article ouest-france du 04/02/2018 j’heureuse, tu heureuses, il/elle heureuse,… je lance cet article sans beaucoup de commentaire tant je considère que, à trop vouloir imposer des normes (comme le bonheur en entreprise), on produit souvent des effets placébo qui génèrent des ruptures importantes lorsque l’on s’écarte de cette norme. on choisit de construire son bonheur, on ne peutLIRE PLUS

De la réalité augmentée 3.0 à l’Homme augmenté 5.0 : mythe ou réalité ?

De la réalité augmentée à l’Homme augmenté… L’homme et la machine ne feront-ils plus qu’un ? Il n’y a qu’un pas et les vendeurs de rêve ne sont pas loin. Je publiais en décembre 2014, mon premier article sur le sujet des exosquelettes et de la cobotique. Aujourd’hui on voit fleurir les essais parlant d’ergosquelettesLIRE PLUS

trophée portant sur l’amélioration d’exposition au risque chimique – dépot des candidatures pour le 15 mars 2018.

Des Trophées pour récompenser l'action des entreprises pour la prévention des risques chimiques L’Assurance Maladie – Risques professionnels lance les  » Trophées Risques Chimiques Pros « . Objectif : mettre en lumière l’action des entreprises engagées dans la réduction des risques chimique… https://www.ameli.fr/employeur/prevention/les-trophees/trophee-risques-chimiques-pros/des-trophees-pour-recompenser-laction-des-entreprises-pour-la-prevention-des-risques-chimiques pour valoriser vos pratiques en risque chimique !

Sport et Ultra : prendre des risques dans une Sté aseptisée : qu’en pensez-vous ?

Ouest France du 1er février 2018 - la mode de l'ultra sportif! Bonjour, je crois que c’est la seconde fois que je relaie un article sur le sport en lien avec le risque (je crois me souvenir de celui sur Kilian Jornet en septembre dernier…)? Cet article fait écho à mes pratiques et mes constats. Je dédie d’ailleurs cet article à un certain Lionel qui aLIRE PLUS

Evolution du taux de cotisation AT-MP – Partie incompressible sur 15 ans

Évolution du taux de cotisation AT-MP sur 15 ans Le taux de cotisation minimal est sur une tendance baissière depuis plusieurs années. Ainsi, entre le pic observé en 2011 et les taux applicables en 2018, une  » économie  » de 0,22 point de mass… https://www.griphe-conseil.fr/evolution-du-taux-de-cotisation-at-mp-sur-15-ans/ La part incompressible du taux de cotisation évolue chaque annéeLIRE PLUS

Relancer une démarche santé-sécurité !

L’un des abonnés au blog m’a posé une question il y a un mois et je n’ai pas pris le temps d’y répondre… Cette personne travaille dans une entreprise de forage pétrolier qui vit chaque jour des accidents et incidents malgré une campagne de sensibilisation présente et des « safety meeting » chaque matin ainsi que flashLIRE PLUS

Le blog hsseassist a 6 ans !

Bonjour et merci à mes lecteurs et suiveurs, le blog « hsseassist » prend 6 ans aujourd’hui. C’est l’occasion de vous remercier toutes et tous très chaleureusement. En 2017, vous avez confirmé l’intérêt de ce blog avec toujours autant de visites et de pages vues qu’en 2016 (2016 était l’année d’une forte augmentation , +30% vs 2015)LIRE PLUS

Retrospective 2017 – Sélection d’articles par hsseassist et GRIPHE

Bonjour, je vous propose une rétrospective 2017 des articles qui m’ont marqué pour différentes raisons, soit:  – parce qu’ils me tiennent à cœur par leur contenu,  – par leur audience parfois surprenantes,  – par un lien avec mon activité de conseil.   1 – le rôle social du préventeur (novembre 2017) 2 – Comportement etLIRE PLUS

ETUDE DARES – conditions de travail et risques psychosociaux – 20 décembre 2017

Quelles sont les évolutions récentes des conditions de travail et des risques psychosociaux ? Les premiers résultats de la dernière enquête  » Conditions de travail  » conduite en 2016 font état d’une stabilisation des contraintes de rythme de travail et d’une baisse de certaines contrain… http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/quelles-sont-les-evolutions-recentes-des-conditions-de-travail-et-des-risques publication du 20 décembre 2017 – DARES bonjour, jeLIRE PLUS

Perception des risques, accueil sur un nouveau poste et formation : penser à tout et tout le monde !

  Perception des risques, accueil sur un nouveau poste et formation : penser à tout et tout le monde ! L’idée de cet article m’est venu suite à divers échanges dans différents contextes d’entreprises avec un point commun, la volonté d’avancer sur les sujets de Santé et de sécurité dans un contexte « vision zéro ». Cette histoire,LIRE PLUS

Le rôle social du préventeur

Le rôle social du préventeur ou pensons à ne pas oublier l’Homme dans son environnement de travail Je reprends cet article près de 5 ans après sa première version en février 2013, tout simplement parce qu’il fait partie des articles du blog les plus lus et que cela mérite donc d’évaluer sa pertinence actuelle (22LIRE PLUS

ISO 45001 – publication possible sur le premier trimestre 2018

ISO 45001 Santé et sécurité au travail Par Elizabeth Gasiorowski-Denis En cette Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, le moment est idéal pour réfléchir à ISO 45001. Il s’agit d’une nouvelle Norme internatio… https://www.iso.org/fr/iso-45001-occupational-health-and-safety.html ISO 45001, une publication plus rapide que prévu Bonjour,   juste pour vous informer que laLIRE PLUS

Des évaluations des risques multiples pour un document unique.

Bonjour,   A la faveur d’une réunion entre préventeur la semaine passée, nous avons remis sur la table le sujet de l’évaluation des risques… 15 ans après la promulgation de la loi et du décret puis de la circulaire, où en étions-nous ??? Autour de la table, nous avions des avis à la fois partagés etLIRE PLUS

Perception des risques et sécurité par les français.

baromètre irsn 2017 Perception des risques et sécurité par les français  – Baromètre IRSN 2017    La culture de la prévention est devenue un véritable enjeu des organisations pour agir sur leurs sinistralités. Aujourd’hui, chacun court vers le zéro accident à tout prix. Et, sans se soucier de la culture d’entreprise ni de celle de son environnement,LIRE PLUS

Merci ! Blog hsseassist

bonjour, ce mot pour vous remercier de participer à la visibilité de mon blog et le partage des articles. Aujourd’hui, 25 septembre 2017, vous avez consulté mon blog depuis 8 pays différents. Vous étiez 70% depuis la France et donc 30% répartis entre les 7 autres pays (Pays-Bas, Canada, Uk, USA, Allemagne, Belgique et Sénégal).LIRE PLUS

Bien-être au travail : M. CYMES & O. TORRES sur ouest france

Bien-être au travail : Michel Cymes répond Avant sa conférence hier soir à la Cité, le très médiatique médecin a rencontré des chefs d’entreprise et nos abonnés. Le travail, est-ce la santé ? À en croire Michel Cymes, on pourrait … http://www.ouest-france.fr/economie/entreprises/bien-etre-au-travail-michel-cymes-repond-5227545

Ce n’est pas plus de prévention, mais plus d’éducation!

Trail. Kilian Jornet : " Se préparer pour rendre la chose facile " Ultra-Trail du Mont-Blanc, ce vendredi. Triple vainqueur, Kilian Jornet est l’un des favoris de l’épreuve. À quelques heures du départ, il explique son retour sur  » l’ultra-trail du siècle.  » … http://www.ouest-france.fr/sport/running/trail-kilian-jornet-se-preparer-pour-rendre-la-chose-facile-5215293 prévenir ou éduquer ? Bonjour, l’interview de Kilian Jornet (extraterrestreLIRE PLUS

Dupliquer les démarches de prévention sans tenir compte de la culture d’entreprise. Vraie réussite ou fausse idée ?

culture de prévention et d'entreprise | Griphe Conseil Dupliquer les démarches de prévention sans tenir compte de la culture d’entreprise. Vraie réussite ou fausse idée ? Depuis 20 ans, nous voyons se développer énormément de démarches de prév… http://www.griphe-conseil.fr/demarche-de-prevention-et-culture-dentreprise/ dupliquer des démarches de prévention sans tenir compte de la culture d'entreprise – vrai-fausse bonne idéeLIRE PLUS

Savoir déconnecter ou équilibre vie privée – vie professionnelle

un bout de bonheur pour mon équilibre vie privée - vie pro ! Bonjour, J’expérimente, cette année, véritablement pour la première fois ce droit à la déconnexion en qualité d’indépendant, fondateur-dirigeant de mon entreprise. Ni aisé, ni véritablement souhaité pour celui qui a besoin de son travail pour vivre et souhaite développer son activité. Et finalement, ma déconnexion se fait grâce à ma famille entre randonnées etLIRE PLUS

Les expositions aux risques professionnels dans le TPE

La DARES, dans la continuité de ses études vient de sortir un document sur « Les expositions aux risques professionnels dans les petits établissements en 2010″   « Les salariés des très petits établissements (1 à 9 salariés) ne sont pas plus exposés aux risques physiques que ceux des plus grandes unités, sauf pour les vibrations etLIRE PLUS

Lectures estivales en prévention des risques et autres dimensions sociales

Lectures estivales   A la faveur de ce chassé-croisé entre juilletistes et aoûtiens, en pleine lecture, je vous propose quelques articles et livres qui pourraient vous intéresser que ce soit en août parce que vous êtes seul au travail (vos collègues sont partis et vous êtes revenu) ou à la rentrée histoire de prendre deLIRE PLUS

Le coût de la pénibilité

Impact de la pénibilité dans les organisations et en termes de coûts Sans préjuger aucunement des impacts économiques sur toutes les branches d’activité en France, mon passé dans l’agro-alimentaire me permet d’avoir une idée des coûts intégrés à travers le taux de cotisation AT-MP. Cette première salve relève des coûts, de la pénibilité, de l’ordreLIRE PLUS

Le bien être en questions ?

Le bien être au travail est-il une mode ou une réelle préoccupation des entreprises? Charte de l’égalité hommes-femmes, congés illimités, rénovation des locaux à la sauce start-up, distribution de fruits, mise à disposition d’une salle de sport, recrutement d’un « Chief happi… https://www.challenges.fr/emploi/management/le-bien-etre-au-travail-est-il-une-mode-ou-une-reelle-preoccupation-des-entreprises_482533 A lire pour compléter son avis personnel sur le sujet. bonne semaine Jérôme