Reason est connu pour son travail sur "l'erreur humaine" et l'illustration des phénomènes accidentels à travers les "défenses" du système. Cette illustration évoque formidablement bien…
Bonjour, en complément à mon article du 21 mars 2012, je vous invite à lire l'article en lien ci-après - blog EvRP
L'accidentologie d'une entreprise, voir d'un groupe, est devenue un enjeu stratégique. Après un premier industriel sous les feux de la rampe au printemps, une autre entreprise française de premier rang se voyait reprocher ses pratiques de gestion des AT en début de semaine (France inter puis la presse (le monde, le moniteur) écrite les 13 et 14 juin 2012).
A l'occasion d'un comité de pilotage, nous avons été amenés à débattre du ré-accueil suite à accident du travail : - suite à chaque accident avec arrêt ou seulement "certains" AT, - qui se charge de ce ré-accueil ( le manager, l'animateur S&ST, le chef d'équipe,...) - quelle forme doit prendre se ré-accueil ?, - combien de temps ? - quels échanges pour rester factuel?
Dans le domaine agro-alimentaire, les accidents restent très présents, le Tf moyen est de l'ordre de 30. Néanmoins, la typologie des accidents rejoint en partie…
L'actualité malheureuse d'un grand manufacturier, cette semaine, montre que l'objectif du zéro accident, sain en soi, peut devenir dangereux pour les salariés.En qualité de préventeur,…