Approche comportementale en prévention : y-a-t-il un bon moment ?
Bonjour,j'aborde assez régulièrement l'approche comportementale et la prévention des risques sur mon blog.C'est un sujet simple de travailler sur les comportements et chacun doit se…
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Bonjour,La décision en sécurité reste compliquée pour beaucoup de dirigeants par l'enjeu pénal qui en découle. Face à cela, l'idée de dommage est une donnée…
Bonjour,Je vais revenir sur un événement qui m'a été relaté récemment et m'interroge sur la capacité d'un encadrement à intégrer la santé au travail mais…
Une évaluation du coût du compte pénibilité et de son impact sur l'emploi et la compétitivitéLa prise en compte de la pénibilité est un objectif…
Le facteur humainLe " facteur humain " est l'expression par laquelle les spécialistes de la sécurité des personnes et de la sûreté des installations désignent…
Une fois n'est pas coutume, je fais le choix de mettre en avant un article écrit en juillet 2012 qui reste d'actualité si j'en crois…
La prévention des risques professionnels. Les mesures mises en œuvre par les employeurs publics et privésPrès de 60 % des employeurs publics et privés ont…
bonjour à toutes et à tous,ce dernier vendredi, j'ai eu un échange avec une collègue préventrice d'une autre entreprise. Nous avons parlé longuement sur l'intégration…
Bonjour à toutes et à tous,je pense que certains se reconnaitront dans cet article puisque c'est un retour d'une réunion à laquelle j'ai participé hier.Il…
Bonjour,hier j'ai reçu des élèves en 2ème année de l'ENS de chimie de Rennes.Dans le cadre de leur enseignement, ils travaillent en groupes (en l’occurrence…
Pourquoi s'intéresser au burn-out aujourd'hui?Ce n'est pas l'actualité médiatique qui me pousse à cette tribune mais sans doute parce que, dans mon entourage j'ai constaté…
BFM : 17/02 - Les Décodeurs de l'éco : Faut-il reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle ?L'éco s'éclaire Un nouveau rendez-vous destiné à tous ceux…